简介：6月1日，国家发改委、财政部、能源局兰部委联合下发光伏新政，严控指标、降低度电补贴，自发自用也难以幸免……这份被称作“来自六—儿童节的‘断奶’礼物”，让整个行业部有些措手不及，不但光伏板块股票全线下跌，行业内也充斥着很多情绪。对于一直高歌猛进的光伏行业来说，这个急刹车或将引发休克式调整，有业内专家指出，新政将使光伏制造业损失超万亿元，250余万人就业将受影响。

简介：你相信联邦政府吗？Pew研究中心的一份民调显示，近八成美国人的回答是否定．他们不相信庞大的联邦政府机构能解决国家的问题．而且民众对联邦政府的信心降到了半世纪以来的最低点。

简介：搞摄影的人,生活的节奏都比较快,尤其是搞新闻摄影的人,更感到时间的紧迫。有个顺口溜:慌慌张张一辈子,急急忙忙拍片子,冷落了妻子,耽误了儿子,拖累了一家子。——这是真情.1987年8月30日,是个星期日。我为了满足妻子和儿子的要求,一同来到西安兴庆宫公园,本想为妻儿摄取美好的瞬间,以弥补在紧张的生活中欠他们的“感情债”。我们来到兴庆湖码头购了船票,划着船向湖心荡

简介：

简介：假若我们知道什么是时间的话，那么，我相信，我们就会知道我们自己，因为我们是由时间做成的。造成我们的物质就是时间。——豪尔赫·路易斯·博尔赫斯

简介：领导干部的职务消费，是当前党风廉政建设中的一个难点问题，也是人民群众广为关注的一个热点问题。合理的职务消费，是公务人员履职的必要条件，是公共管理和公共服务必须支付的成本，人民群众不仅能够理解，而且也愿意承受。

简介：

简介：现今，行政职务消费“大锅饭”中隐藏的腐败问题已成为党风廉政建设中的一个难点问题，也是群众反映强烈的一个热点问题。本人就此谈一些浅见。

简介：建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度，这是党的十八届三中全会确定的深化医药卫生体制改革的一项重要任务，同时也是2015年医改的重点工作任务。完善绩效工资制度，体现多劳多得、优绩优酬是公立医院薪酬制度改革的目标。当前，对于医疗行业从业者，尤其是兼顾临床和科研的医生来说，创新或提高了工作效率、或方便了患者，理应获得合理的报酬。然而，目前职务发明奖励作为多劳多得的体现，因落实困难、奖励比例较低，仍未达到鼓励创新发明、促进技术进步的预期。

简介：金融是现代经济的核心，保险是金融的三大支柱之一。1996年我国保险业分业经营以来，实现了跳跃式发展。但是，在我国保险业的运行过程中，由于分业经营、体制交替以及机制的不健全，客观上给保险职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪案件时有发生，危害了行业的发展和形象及资金的安全。因此，国家司法机关把保险等八个行业和领域列为预防职务犯罪的重点。

简介：本文从国内众多翻译和研究著作中出现的关于孟德斯鸠在波尔多所任职务的种种不同说法入手，首先从语言学和历，史学的角度详尽考证了孟德斯鸠的职务，提出了正确的译法，继而又对孟德斯鸠出卖这一职务的真实历史背景进行了考证。

简介：职务绩效评估是人力资源管理中的一个关键问题。本文着重介绍了几种有关职务绩效评估的因果模型,揭示了这些模型的演变过程及其背后的理论变化。同时也指出了以往研究在理论、方法和研究范围上的一些不足,并对今后的研究提出了建议。

简介：

简介：近些年,我国在预防职务犯罪方面作了许多有益的探索,取得了一定的成效,但是,现实中仍然存在着一些需要澄清的认识和亟待解决的问题.要预防职务犯罪,就必须对职务犯罪有充分的认识.

简介：修订后的《中华人民共和国刑法》第271条第1款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的。处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”刑法典第一次明确规定了一种与贪污罪类似而又有本质区别的新的犯罪——“职务侵占罪”,标志着我国一种新的侵犯财产犯罪罪名的产生。

简介：检察机关的职务犯罪预防又有法律监督权作基础,形成检察机关各部门职务犯罪预防的合力,㈢检察机关职务犯罪预防的优势1、检察机关的专业预防与其他单位的预防具有互补性

简介：职务犯罪心理的产生有外因和内因两大因素，外因包括历史文化和传统社会的影响，不健全的法律法规和纪律、规章的影响，社会环境和工作环境的影响，内因包括需要、动机的偏离和道德、价值观等的影响。本文对职务犯罪提出了预防途径。

简介：职务犯罪原因多种.除职务犯罪者个人原因外,封建意识形态的影响,西方资产阶级思想和生活方式的影响是其历史原因;我国实行市场经济的负效应,对权力缺乏有效的监督,思想政治教育存在的失误和党内民主政治生活的不正常是其现实原因;廉政法制薄弱,选拔任用领导干部的法律规定不完善是其法制方面的原因;执法执纪不力,行刑过宽、处遇过裕是其司法原因.

简介：本文分别对职务分析的作用、职务分析流程、组织的任务、职务调查、工作分析、业务流程重组与职务设计、职务说明书的形成、关于职务价值的确定、职务分析结果的运用等方面进行了阐述,职务分析的对象是组织中人的工作,ｂ．工作模块的设定与关系分析、职务设定实质上是同一过程、按同一思路进行的

简介：目前,关于行政职务称谓的英译尚没有一个统一的规定.本文根据有关资料对公务员系列涉及的职务称谓的英译进行了初步的研究和整理,希望能对行政职务翻译的规范化有所裨益.