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如何克服“倒授权”

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摘要 “倒授权”，说得简单一点。就是领导者管了自己不该管的事，下属把自己工作中的难题、问题推给领导，是领导被下属授权，其结果是领导者大事抓不好，小事抓不完，管理工作效率不高。更有甚者，使整个机构松散，不团结，无法达到决策者和全体成员的预期目标。

DOI pn49zpmxdy/326459

作者王曜宇

机构地区不详

出处《领导广角》 2000年9期

关键词授权工作效率预期目标领导者决策者下属

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2000年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）