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企业员工培训效果影响因素分析

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摘要摘要时代的发展，人们借助知识的力量不断进步，发展，前进。众多企业逐渐意识到对员工培训的重要意义，遂纷纷开展培训活动。本文将针对企业员工培训效果影响因素进行研究，结合企业培训具体情况，继而提出提升员工培训效果的有关对策。以期，能够强化培训质量，提升员工学习能力。

DOI pd55nkl2d7/4092671

作者黄飞

机构地区广西壮族自治区通信产业服务有限公司科技培训分公司530007

出处《文化研究》 2018年8期

关键词员工培训效果企业

分类 [文学][中国文学]

出版日期 2018年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

文化研究

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