基于平衡计分卡的A大学战略绩效评价体系研究

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摘要 摘要:平衡计分卡作为一种新型的战略绩效评价工具,从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度进行业绩评价,不仅重视财务指标,还重视非财务指标。我国民办大学基于平衡计分卡建立的战略绩效评价体系为实现其战略提供了制度保障和绩效动因。论文主要对A大学的绩效考核体系进行研究,先将学校发展战略细化分解,再基于平衡计分卡设计全新的战略绩效评价体系,最后提出A大学有效实施平衡计分卡的保障措施;从而不断完善A大学的战略绩效评价。
作者 孙勇
出处 《教学与研究》 2021年1期
出版日期 2021年03月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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