简介:关于宋玉的思想,近百年来,在学术界还没有全面系统的研究,略有涉及者亦多浅尝辄止;关于宋玉思想的归属,则多出歧说,或说归属道家,或说归属儒家,或说道与儒兼而有之,莫衷一是.有鉴于此,我们对宋玉作品作了全面的分析,对作品中反映出的宋玉思想作了认真的梳理,并将宋玉的思想与荀子的思想作了全方位的比照.由此得出结论,宋玉的思想有一个发展过程:在襄王时,主要是委婉的政谏;在考烈王时,主要是自律修身;在幽王时,主要是抒写对自己失职的悲怨,对国家政衰的忧虑和对君国未来的祈祷;在楚亡后,则表现出复国的愿望.综合宋玉一生的思想,具有与时迁徙的时代特征和进步意义,当归属于战国末期荀子所构建的新儒家思想.
简介:摘要:当前,各行各业的中流砥柱和行业代表——国有企业随着市场经济的快速发展在始终坚持“以文化建企”、“以文化兴业”的环境下也迅速成长起来,成为国企稳健成长发展历程的缩影。很多与渗透在他们血液中的文化基因是分不开的国企自成立以来,就把企业文化作为企业发展、结构调整、创新发展过程的精神支柱。大力建设适应和引领企业发展的企业文化,坚持完善和丰富如促进企业品牌形象建设、促进员工发展等的企业文化内涵,是思想政治工作的基本内容之一。在企业思想政治工作过程中,要善于将思想政治工作与企业文化建设有机结合起来,把文化渗透和应用到提升企业形象和企业可持续发展能力等企业管理的方方面面。如果能做好对引领员工成长起到不可替代作用的企业文化的应用和推广工作,则意义重大。