学科分类
/ 1
2 个结果
  • 简介:摘要:近年来随着我国经济发展水平的不断提高,城镇化快速推进,人民对住行的需求不断扩大,国家基础设施建设的投入也在不断扩大,建筑行业迎来快速扩张,据中国建筑业协会《2022年建筑业发展统计分析》报告显示,截止2022年底,全国建筑业企业多达143621个,完成产值31.19万亿元,建筑业增加值占国内生产总值的比例为6.89%,是当之无愧的支柱产业。但随着国家对房地产行业的管控力度加强,地产行业逐步步入下行期,建筑行业总投资规模缩减,导致建筑行业市场竞争加剧,从企业人力资源门角度出发,如何在经济下行压力加剧、供应链成本增大、市场低价竞标等情况的普遍影响下,做好项目人工成本管控,提高人均产值,持续提高项目收益率,变得尤为重要。

  • 标签:
  • 简介:摘要:机构关系到民生,而人是机构发展的第一要素。要想为广大群众提供更好的服务,就必须加强人事档案的管理,提高机构的整体素质。传统的人事档案管理工作不到位,不重视人事档案的重要性,不能充分利用人事档案的作用。从根本上解决了人才档案管理的问题,是实现人才档案管理工作的有效途径。人事档案的管理,直接影响到机关人事工作的效能。人事档案管理不仅关系到企业的发展,而且关系到人才的素质。本文通过对事业单位人力资源档案管理工作的重要性和在实际工作中遇到的问题进行了剖析,并就如何解决这些问题提出了自己的看法,以期为企业提供一些借鉴。

  • 标签: 事业单位 档案管理 人力资源