简介：摘要：机构关系到民生，而人是机构发展的第一要素。要想为广大群众提供更好的服务，就必须加强人事档案的管理，提高机构的整体素质。传统的人事档案管理工作不到位，不重视人事档案的重要性，不能充分利用人事档案的作用。从根本上解决了人才档案管理的问题，是实现人才档案管理工作的有效途径。人事档案的管理，直接影响到机关人事工作的效能。人事档案管理不仅关系到企业的发展，而且关系到人才的素质。本文通过对事业单位人力资源档案管理工作的重要性和在实际工作中遇到的问题进行了剖析，并就如何解决这些问题提出了自己的看法，以期为企业提供一些借鉴。
有效提升事业单位人力资源档案管理水平
