简介：秘书部门是一个全面辅助机构，其主要任务就是直接辅助领导者和领导机关，全面处理各项日常工作，使领导者有更多的时间与精力去思考处理重大问题，辅助性是其本质属性，这就决定秘书辅助决策要有一个“度”，就是一个界限，给秘书人员的工作范围、职权范围要进行定位。
简介：秘书平时接触最多的是领导，服务最多的也是领导。作为一个秘书，赢得领导的好感和信任是非常重要的。这样，既为自己开拓性、创造性地开展工作打下了良好的基础，也为更好地辅助领导决策创造了便利条件。要想做到这一点，就必须从以下几个方面下功夫。
秘书如何把握辅助决策的“度”
秘书如何赢得领导的好感与信任
