简介:摘要:19世纪70年代,美国就已经开始了开架借阅的实践。受美国影响,中国首先在各个高校推广了这项制度。其中几经坎坷,经历了“开架--闭架--又开架”的发展过程。20世纪80年代后,随着科技的日新月异和文化事业的迅猛发展,读者的数量与图书的需求量以几何速度剧增。各地图书馆根据实际情况陆续开展了开架借阅的实践。学校图书馆内含有大量文献资源,但每位师生的阅读需求不同,为了更好地为师生提供阅读服务,还需要加强图书借阅管理力度,对现存的借阅管理问题加以分析,结合学校图书馆发展要求和实际情况采取规范有效的管理对策,以提高学校图书馆整体管理水平。本文就图书馆借阅管理作出分析,提出几点建议,以供参考。
简介:【内容摘要】在硝烟弥漫的俄乌冲突背后,是波谲云诡的網络战、信息战。信息保密不仅是决定战争胜负的关键,也威胁着一个国家的安全和利益。“国家利益高于一切,保密责任重于泰山”是保密文化最本质、最重要的内核。“规范保密行为,完善保密制度、强化保密意识,提升保密技术、弘扬保密文化”对于每个保密资质(资格)而言都非常重要。涉密人员管理历来是保密工作的重点,因此需要涉密人员认清风险隐患,严格遵规守法,不踩红线、不越底线、不碰高压线,确保工作中接触、知悉和掌握的国家秘密绝对安全。涉密人员既是保密管理的对象,也是保密管理的主体,涉密人员管理是保密管理的“牛鼻子”。国家秘密从确定到解密的整个流程和周期都由涉密人员进行管理,把涉密人员管住,是解决保密管理的根本问题,做好涉密人员管理是保密工作的核心环节,也是保密工作的重中之重。笔者将从以下几个方面展开涉密人员管理的探析。