简介：摘要财务工作为医院经济建设发展的核心，是医院经营以及管理过程中的一项重要内容。近几年，随着我国医疗行业的发展，医院与医院之间的竞争也越来越激烈，在竞争如此激烈的今天，我们除了要加强对于医院的各方面的服务的管理以外，还应该加强对于医院的财务经济的管理，进而在帮助企业提升竞争力的同时，还能保住企业的经济效益。

简介：摘要：目的：探究强化护理管理在医院妇产科感染管理中的应用效果，分析对医院妇产科感染控制产生的应用效果。方法：选取本院中2019年1月至2020年2月强化护理管理运用于医院妇产科感染管理的50例资料，作为实验组，再选取本院中2016年5月至2017年5月强化护理管理运用于医院妇产科感染管理的50例资料，作为对照组。对两组妇产科病房的每项标准护理评分和医护人员满意率实行对比解析。结果：在实验结果中，显示实验组中妇产科病房的各项指标评分相较于对照组来说明显更高，各数据对比差异显著（P＜0.05）；除此之外，在实验结果中对比发现实验组内医务人员对于医疗设备的满意度相较于对照组来说明显更高，差异具备统计学意义（P

简介：摘要随着社会的不断发展和医疗观念的不断变化，各种客观情况的出现对医院管理提出了新的、更高的要求。只有不断推动医院管理理念的创新才能够使医院管理水平不断获得提高，使管理工作更加高效、有序地进行，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。推动医院管理理念的创新研究对于提升医院服务质量和效益都具有非常重要的意义。

简介：摘要目的就当前医院护理管理条件下，研究对护士采取分层管理模式对于医院管理水平的提升作用。方法以我院部分科室护理人员为研究对象，随机抽取参与研究的护士30例作为研究对照组采用常规管理的方式进行医院护理管理，另外30例则作为研究观察组进行护士分层管理模式进行管理。通过一定时间后由统计调查的方式收集相关护理管理效率数据，进行对比研究。结果观察组在护理质量达标率、护理满意度以及护理工作效率等数据表现均显著优于对照组，P<0.05。结论在实际医院护理管理当中，对护士团队实行分层管理模式能够有效改善医院护理管理体系建设，提高护理能力及水平，值得进一步推广应用。

简介：摘要：新型冠状病毒感染的肺炎（简称新冠肺炎）是一种新型急性呼吸道传播疾病，具有人传人的感染风险。鉴于核酸检测的滞后性，目前多个病例报道显示，CT结果符合新冠肺炎但核酸检测阴性的病例占30%～40%，《新型冠状病毒肺炎诊疗方案》第一版至第七版中明确影像学检查在疑似病例和临床诊断病例的诊断中具有重要作用。医院放射科在抗击疫情过程中，感染控制要求不同于一般科室。结合医院及科室实际情况，规范隔离病房患者行CT检查的流程，以保证参与检查工作的科室工作人员的安全是非常必要的。

简介：摘要目的针对医院感染中运用优质护理管理中起到的控制作用展开探讨。方法在2016年1月-2016年12月和2017年1月-2017年12月这两个时间段内开展研究，前者为参照组，开展常规性护理管理；后者为研究组，开展优质护理管理，分析两组医院感染控制的观察指标。结果研究组的发生感染的百分率显著比参照组的低，且研究组的医院卫生合格率明显比参照组的高，P<0.05。结论在医院感染控制中使用优质护理管理可以达到更好的临床效果，明显让医院的卫生质量得到提高。

简介：摘要目的探讨在基层卫生单位进行常见创伤超声快速诊断技术教学培训的可行性和有效性。方法培训对象来自基层卫生单位的89名学员，其中超声医学零基础学员81名，占91.0%；理论授课老师为副高级以上超声专家，技能培训老师为熟练掌握超声快速诊断技术的超声医师；培训周期为4ｄ（32学时）；培训内容为基层卫生单位的常见急症和外伤超声快速诊断技能的理论授课和实际操作手把手教学。培训后全部学员参加理论知识笔试（百分制）和技能实际操作考核，并分析考核结果。结果89名学员对培训的参与度为100%。培训后，81名超声零基础的学员理论平均成绩（93.7±5.0）分，8名有超声基础的学员理论平均成绩（95.5±3.0）分，二者比较，差异无统计学意义（P>0.05），表明通过培训，即使是超声零基础的学员，对创伤超声快速诊断理论知识的掌握与有超声基础者无差别。技能实际操作成绩，81名零基础的学员中，优秀率76.5%（62名/81名）、良好率23.5%（19名/81名），8名有超声基础的学员中，优秀率75.0%（6名/8名）、良好率25.0%（2名/8名）二者比较，差异无统计学意义（P>0.05）。结论通过培训，基层卫生单位的受训者能够迅速掌握常见创伤的超声快速诊断技术的理论知识，掌握实际操作技能。

简介：引言改革开放40周年,中国金融业在改革开放的春风里实现历史性飞跃,金融业持续快速发展,金融领域对外开放稳步推进,有力支持经济社会发展,有效满足群众金融需求……金融的开放程度要与金融监管能力相匹配。只有监管到位,金融开放才能够起到促改革、促发展的作用。40年来,中国金融监管能力不断增强,金融秩序明显好转,系统性金融风险得到有效防范。

简介：【摘要】目的：探讨妇产科综合病房医院感染危险因素剖析及干预措施。方法：选取我院2019年6月-2021年6月收治的100例产房就诊产妇为研究对象，按照我院实施产房护理干预时间节点分为干预前和干预后，各50例，其中，干预前采用常规管理，干预后采用护理干预措施，观察干预前后妇产科综合病房内镜医院感染发生率。结果：干预前后妇产科综合病房医院感染发生率对比差异有统计学意义（P＜0.05），其中，干预前的感染发生率为14.00%，干预后的感染发生率为2.00%。结论：本研究证实，妇产科综合病房医院感染的危险因素主要与产妇的病情等级、年龄、消毒规范性相关，经干预措施开展后能够有效降低感染率，所以应加强干预措施应对。

简介：摘要目的探讨微生物检验在医院感染控制中的应用与意义。方法选择2015年6月—2016年5月本院接诊的200例医院感染患者，将患者随机分为两组，对照组患者未经过微生物检验，盲目性控制感染，医护人员根据经验选择抗生素治疗；观察组患者进行微生物检验，结合检验结果选择合适的抗生素对患者进行治疗，分析对比两组患者感染控制情况。结果观察组患者感染控制率91%，对照组患者感染控制率77%，观察组患者感染控制情况显著好于对照组患者P＜0.05。结论将微生物检测法应用在医院感染控制中，其检测结果可以为医务人员的治疗提供准备的参考依据，实现对感染的有效控制，值得在临床上推广应用。

简介：摘要：近年来我国公立医院的内控工作受到广泛重视，传统的内控建设方式已经无法满足信息发展环境下的真实需求，难以确保内控工作的高效化、有效性，对内控建设的发展造成不利影响。而大数据技术、信息化技术在公立医院内控建设的工作领域中具有重要的助力作用，能够增强内控管控效果、建设的精确度与精细化水平。基于此本文研究大数据、信息化助力公立医院内控建设，提出几点建议，旨在为提升内控建设的现代化水平、先进性水平夯实基础。

简介：党的十四大明确指出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。”党中央把建立市场经济体制作为建设有中国特色社会主义的一个战略目标,这将把我国的经济建设推到一个重要发展阶段。在这个阶段中,社会主义生产力将会有

简介：摘要：本文旨在系统评估水电能源的可持续性，分析其对环境、社会和经济的影响。论文首先介绍了水电能源的背景和重要性，然后提出了论点：水电能源是一种可持续的能源选择，但其发展必须综合考虑环境、社会和经济因素。接着，论文通过综合分析和数据支持，探讨了水电能源对环境的影响，包括水生态系统和生物多样性的破坏，土地利用和生态平衡的改变等。在社会方面，论文讨论了水电能源对当地社区的影响，包括居民迁移、文化遗产和社会稳定性等问题。最后，论文分析了水电能源对经济的影响，包括投资成本、能源价格和经济效益等方面。结论部分总结了水电能源的可持续性，并提出了在发展水电能源时应考虑的一些关键因素，以实现其可持续性目标。

简介：摘要 目的 探讨风险管理结合流程化管理在门诊护理管理中的应用效果。 方法 以2021年3月至2023年3月为研究时段，纳入该阶段我院门诊收治180例患者为研究对象，以2022年2月为时间节点，2021年3月至2022年2月采取流程化管理，为对照组（n=90），2022年3月至2023年3月采取风险管理+流程化管理，为观察组（n=90），对比两组护理质量、风险事件发生率及患者满意度。结果 实施后护理人员风险应对能力及操作熟练程度评分显著提高，与实施前对比差异具有统计学意义（P<0.05）；观察组风险事件发生率低于对照组，护理满意度评分高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论 风险管理结合流程化管理在门诊护理管理中应用，可提高护理质量并降低风险事件发生率，患者满意度提升。

简介：

简介：摘要：目的：探究护理风险管理在普外科护理管理中的应用效果。方法：选取2023年4月-2024年4月医院普外科治疗的120例患者为研究对象，随机均分为对照组和观察组。对照组常规护理，观察组在对照组基础上实施护理风险管理。比较两组护理风险事件发生率以及护理满意度。结果：观察组护理风险事件发生率为1.7%，明显低于对照组；护理满意度为96.7%，明显高于对照组，（P<0.05）。结论：普外科护理管理中应用护理风险管理有较高的价值，可显著降低科室护理风险事件发生率，提高患者对护理工作的满意度。

简介：摘要：在过去的几十年中,建筑工程施工推动了社会的发展。然而,随着环境问题的日益突出,受到建筑企业及社会各界的高度重视与广泛关注，在世界范围内得到高度认可。但就目前形势而言，由于我国发展绿色施工技术的时间相对较短，其仍然处于基础探索阶段，缺乏完善的技术标准以及评价标准作为支撑，尚未形成完整的绿色施工体系，严重影响相关技术的推广。

简介：摘要目的分析医护人员如何在临床护理管理过程中通过分层护理管理模式，改善医护人员的综合应用能力，以及对其应用效果进行分析。方法在本院（2016.7.1-2017.7.1）医护人员中随机挑选84名作为实验对象，将其分为两组，对比组（Ⅰ组）和实验组（Ⅱ组），其中Ⅰ组42名医护人员只采取常规的管理模式，Ⅱ组42名医护人员采取了分级护理管理模式，最后对两组实验结果进行对比。结果通过观察记录，对两组实验结果进行对比，Ⅱ组医护人员的工作效率、理论和操作评分均要高于Ⅰ组医护人员（P＜0.05）。结论医护人员在临床护理管理过程中采用的分层次的护理管理模式进行工作，能够使医护人员的工作效率和工作能力得到提高。

简介：摘要：近年来，我国的城市化进程有了很大进展，城市园林工程建设越来越多。园林绿化及养护管理作为园林建设的主要工作，对城市生态文明建设有着非常重要的意义和影响。本文首先就园林绿化工程施工现场管理分析，其次探讨了 园林绿化工程中的树木管理，最后就园林绿化工程中的花卉管理进行研究，以供参考。

简介：摘要：我国当前正处于各方面的高速发展阶段，教育水平、教育理念和教育模式都在不断地提升与改变，都在朝着顺应时代需求的方向改变。人力资源管理也得到了更多相应的关注，国家也在不断地出台政策鼓励进行人力资源管理的优化，确保在行政管理的过程中人力资源得到最大化的应用，科学的人力资源管理可以有效地为社会增添了动力，但是想要确保行政管理可以长足的发展，就需要考虑多方面的因素，考虑到我国行政管理过程中人力资源的使用整体发展较为滞后，很大程度上就限制了我国行政单位的运营与长期管理，而且很多的行政单位缺乏合理科学的人力资源经验，在进行人力资源分配以及处理的过程中问题百出，使得他们的人力资源管理出现一些或多或少的混乱，使得行政管理单位很难在社会经济总体建设的过程中起到推动整体国民经济发展的作用，各级行政单位在人力资源管理这方面的问题，随着近些年来人才稀缺的问题出现愈发暴露，本文就将深入分析当前人力资源管理存在的问题，以及在行政管理过程中人力资源管理的重要性。