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人力资源管理与公共部门人力资源管理关系探讨

作者：赵志红
学科：
创建时间：2022-04-21
出处：《中国科技信息》 2022年第1期
机构：德州市住房公积金管理中心山东德州 253000

简介：摘要：公共部门人力资源管理以服务社会公众、追求社会公共利益为其最基本的价值取向；改革和完善公共部门的人力资源管理，是提高公共部门管理水平，提升公共部门管理功能，推进行政体制改革，提高执政能力的重要途径，同时也是构建服务型政府的重要组成。随着知识经济时代的到来和世界范围内公共部门人力资源管理改革的兴起,我国公共部门的人力资源管理也正在经历一场深刻的变革。
标签：人力资源管理公共部门人力资源管理关系探讨

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大数据下的事业单位人力资源档案管理创新

作者：赵志红
学科：
创建时间：2022-11-25
出处：《中国科技信息》 2022年第16期
机构：滨州市不动产交易登记中心山东滨州 256600

简介：摘要：随着科技的发展，促进大数据在人力资源档案的广泛应用。人事档案可以简单理解为在企业人力资源管理与人事活动中形成的员工信息资料，作为人力资源管理的重要组成部分和主要工作内容，企业可以通过人力资源档案进一步查看了解员工的基本工作情况、教育背景、才能品行。既是绩效考核的第一手资料，又是人才选拔与任用的重要依据。为了更好地推动企业人力资源管理工作的稳健发展，应全面提升人力资源档案管理的质效水平。大数据时代背景下，事业单位人力资源档案管理工作必须要顺应时代趋势，积极创新平台与路径，打破传统模式的束缚，为事业单位的健康可持续发展提供保障。
标签：大数据时代创新模式人力资源档案管理

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浅谈新时期职业高中班主任管理工作的有效开展

作者：赵志红
学科：文化科学 > 教育学
创建时间：2022-11-03
出处：《中国教工》 2022年第13期
机构：河南省辉县市职业中等专业学校 453600

简介：摘要：班级管理在职业高中的管理中占有举足轻重的地位，班级管理的好坏，直接反映出一所学校的教学工作和校风建设的成果。而班主任在班级管理方面扮演着核心角色，他们除了是教育者，组织者，更是校园基层思想工作的骨干力量和有力助手。本文给出提高班主任管理工作质量的对策建议，旨在为广大职业高中的教育工作者提供参考，帮助他们提高班级管理水平。
标签：职业高中班主任新时期对策

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