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  • 简介:摘要随着电力企业新员工入职培训条件的不断变化,对其相关策略提出了新的要求,因此有必要对其相关课题展开深入研究与探讨,以期用以指导相关培训工作的开展与实践,并取得理想效果。基于此,本文从概述相关内容着手本课题的研究。分析了电力新员工入职培训的重要性,并结合相关实践经验,分别从培训原则以及课程开发多个角度与方面就做好新员工入职培训的有效途径做了探讨,望有助于相关工作的实践。

  • 标签: 新员工 入职 培训 策略