简介：摘要我国市场经济的不断发展和完善，为企业生产模式多样化的发展奠定了良好的基础。而大多数企业所采取的传统生产经营管理模式不仅无法满足现代企业发展的需要，同时对企业生产经营活动的开展也产生了严重的影响。而人性化管理激励机制的应用不仅为现代企业的发展注入了新的活力，同时也为现代企业管理效率的提升奠定了良好的基础。
简介：摘要现代企业实施全面管理和科学管理，要求管理人员采用最新的管理理念和管理措施，提高管理效率，保证企业各项工作的有效开展。而激励机制能够激发员工积极向上的工作热情，深入挖掘员工的潜能，是现代企业科学管理的重要途径。因此，越来越多的现代企业开始在企业管理中应用激励机制。但是，由于现代企业管理对激励机制的应用时间较短，现代企业在应用激励机制的过程中存在着选人用人机制问题、薪资分配机制问题、福利制度问题等需要现代企业管理人员进行优化。研究激励机制在现代企业管理中的有效应用不仅能够完善企业的激励体系，而且对现代企业管理效率的提升有着直接意义。
现代企业管理中人性化管理理念的运用分析
浅论企业管理中激励机制的重要性
