简介:摘要:随着中国社会经济的飞速发展,人才作为政府部门发展的最宝贵资源,在政府部门的工作中发挥着至关重要的作用。我们必须积极加强经济学家的人力资源管理创新。本文分析了当前经济学家人力资源管理的主要问题,提出了有效的解决方案,更好地发挥了经济学家的人力资源管理职能,为政府部门的发展提供了重要的支持。
高级经济师提升管理价值的路径研究