简介：摘要：随着中国特色社会主义市场经济的不断发展，我国火电厂企业的生产力水平和生产效益不断提高，社会企业也在不断发展。但由于受中国计划经济体制的冲击，目前在火电厂企业的职能管理工作，特别是在人力资源管理领域面临着许多困难与缺陷，而以绩效考核作为其人力资源管理的主要方法，尽管在一定意义上进行了应用，但仍不能发挥出它应有的作用，所以，加强了绩效考核在火电厂企业人力资源中的有效运用，具有着非常重大的作用。

简介：摘要随着我国城市化建设不断推进，促进了建筑工程的规模化发展。配电工程作为建筑工程的重要环节，该环节施工质量的高低直接影响着整个工程的建设质量。电气工程施工图纸审核，不但关系到施工过程是否规范性，而且该决定着施工能否顺利进行。因此，必须给与电气施工图纸足够的重视，强化对施工图纸审核管理，充分保证电气施工图纸的合理性，确保施工图纸符合电气工程施工标准，进而全面提高整个工程的综合质量，本文主要对配电工程中电气施工图纸审核重要性进行了论述，同时对其审核的基本要点作出深入探讨。

简介：摘要在变压器运行的相关规定中，变压器运行时中线电流不能高于变压器相与线电流的25%，这与变压器自身结构有关。通常要求变压器的低压电流不平衡度不能超过10%，主变支线与低压干线的始端电流的不平衡度不能超过20%。在我国的低压配电网中，配电变压器的接线为Y/YNO。大量运用三相四线的接线方式，单相负载现象严重，导致配电变压器存在三相不平衡的运行现状。因此，对变压器三相负荷不平衡成因进行分析，同时提出改进策略，为了确保供电的稳定性具有重要作用。