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  • 简介:摘要:近年来,包括烟草工业企业在内的国有企业雇佣了较多高学历员工。本文分析了烟草工业企业高学历员工管理现状,并提出了如何有效管理与激励高学历员工的可操作性措施。总的来说,只有科学评估、人尽其才、才尽其用,才能使高学历员工思想上坚定、精神上奋发、工作上用心,为烟草行业发展贡献出最大力量。

  • 标签: 高学历,烟草工业企业,员工管理,激励机制