简介:摘要在改革开放的新时期,随着我国铁路的快速发展,新的技术和设备被大量采用,铁路基层站段作为运输生产的一线单位,新技术新设备的使用对职工的综合素质提出了更高的要求。近年来,铁路基层站段引进大量的大学生,新入路的大学生上岗前面临着培训任务,这给站段培训工作带来了新的挑战。目前铁路基层站段职教培训工作主要以职教部门培训为主,车间、班组培训为辅。现阶段站段职教部门专职教师数量远远不能满足大量培训的需求,站段兼职教师应运而生。兼职教师在一定程度上弥补了站段培训教师资源的不足,提升了职工教育培训的水平。因此,加强铁路基层站段兼职师资队伍建设,对于解决目前站段培训教师不足、提升职工教育培训水平具有实际意义。
简介:摘要:当前我国电网主网的主要发展方向为大电网、高电压以及长距离,因为在前期配套计划需要结合主网变化趋势,同时需要分析受端电网中配网结构形式,这是因为在新型配网中,微电网和主动配电网发挥着重要的作用,平衡发用电之后,可以向主网输送特定功率。在新型电网运行中,在新能源储能容量的影响下,将会突出柔性输电末端配网中的节点电压弱支撑现场,在负荷地区产生低电压,在多源配网中无法形成环网,通常会形成树状辐射性结构,并且向用户输送电能,末端用户将会产生低电压问题,降低电能质量。本文根据建模分析柔性电网电能质量,提出多点补偿措施,降低低电压问题的发生率,保障整体电能质量。