简介:摘要最近几年,随着我国社会经济的快速发展,我国企业发展速度惊人。然而与此同时,企业内部党政工作的开展却出现了停滞。在企业内部党政工作方面,纪检部门是非常重要的一环,专门负责处理违法乱纪的党员干部。可是通过调查发现,企业纪检工作效果却并不尽如人意。归根结底,原因在于企业纪检工作没有坚持贯彻党的方针原则。故此,有必要坚持以人为本的理念来增强企业纪检工作效果。笔者在本次研究中尝试探讨这方面的内容,文章从坚持以人为本,切实提升纪检干部的综合素质和业务能力;坚持以人为本,让企业纪检干部红脸出汗;坚持以人为本,加强对党员干部的思想教育三个方面展开了深入的探讨,分析了通过以人为本理念增强企业纪检工作的策略。在文章的最后,对本次研究进行了总结,同时对未来我国企业纪检工作的开展提出展望。
简介:摘要GRC是一种通过模具造型、纹理、质感与色彩表达设计师想象力的材料。纤维混凝土有很多种,其中分别有钢纤维混凝土、玻璃纤维混凝土及碳纤维混凝土等,在纤维混凝土中最早开发的一种就是玻璃纤维混凝土。玻璃纤维在日常的运用中很容易被碱金属腐蚀,从而使的降低了混凝土韧性和弯曲的强度,这些原因都是由于在水合硅酸盐水泥中的Ca(OH)Z能够在一定程度上涨增强混凝土的强碱性。但是不是所有的普通玻璃混凝土都是无碱玻璃纤维混凝土,然而在很大程度上提高了碱性玻璃纤维的脆性。如今,碱玻璃纤维和低碱水泥作为玻璃纤维增强混凝土的主要原材料,本文就根据作者的实际工作案例对玻璃纤维增强混凝土的施工进行详细的分析和探讨,从而可供相关人士借鉴和参考。
简介:摘要建立心理契约是为了建立成员与组织的心理联系,这样才能提高组织工作的效率并更好的建立组织的文化。为了提高人们的生活水平,建立心理契约对职工人员的心理健康起到了很大的影响。同时,在工作中要营造出和谐的劳资关系,并提高员工的自豪感。与此同时,要及时了解员工的工作特征并及时做出改变,还要鼓励积极的完成工作,并组织员工签署心理学培训的合同,以此来确保公司能够良好的发展。本文首先对心理契约的理论向度进行了分析,然后对工会增强组织心理契约的作用进行了分析,接着对工会在增强组织心理契约方面的实践进行了分析,最后希望本文的研究对今后的专家学者研究本课题有一定的启发作用。