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  • 简介:摘要随着国有企业改革方案和步骤的逐步深入,怎样去公平合理的评价国有企业经济效益、经营效益、社会效益,成为我国国有企业改革中亟需解决的问题,但是由于我国对于国有企业绩效的实现情况尚未建立定性、定量的分析。本文通过对平衡计分卡法、关键绩效指标法、层次分析法进行分析,旨在推动我国尽快建立定性与定量相互结合的绩效评价方法提供参考。

  • 标签: 公平理论 国有企业 绩效评价方法
  • 简介:摘要PPP(Public-PrivatePartnerships)模式,也就是公私合作模式,社会资源和政府资源依照各自的优势,承担项目中的不同风险,降低成本,提升项目运营效应。对其项目进行评价显得重要,本文尝试对目绩效指标体系进行构建,探讨绩效评价实施流程进行。

  • 标签: PPP项目 绩效评价 体系
  • 简介:摘要了解城市交通轨道维修的工作内容是相关工作人员在城市交通维修工作中首先要进行的一项任务,然后根据实际情况,采取有效的管理模式进行管理,达到高效率维修的目的,使发生障碍的交通在最短的时间里恢复正常。基于此,本文针对城轨交通维修工作的管理模式和内容进行深入的探究,希望能够进一步提高城轨交通轨道维修的管理水平,以此来促进城轨交通的良好发展。

  • 标签: 城轨交通轨道维修工作 内容 管理模式
  • 简介:摘要铁路运输企业是我国社会经济发展的重要组成部分,承担着沟通南北,连接东西的重要作用。近年来,在我国市场经济体制改革逐渐深入的背景之下,铁路运输企业也面临着深化改革和调整运营方式的重要任务。全面预算管理和绩效评价是铁路运输企业正常有序运转的重要前提与基础,但就目前来说,我国铁路运输企业在此项研究方面还存在着一些问题,因此,必须对其给予足够重视。

  • 标签: 铁路运输企业 全面预算管理 绩效评价
  • 简介:摘要随着社会经济的发展,我国城镇化建设和工业化建设进程不断加快,在工程施工中都会涉及到商品混凝土现浇板施工环节,但是就商品混凝土现浇板施工来说,由于受到多方面因素的影响,很容易出现裂缝现象,进而大大降低其工程质量。本文主要是对商品混凝土现浇板出现裂缝的原因、加强商品混凝土现浇板裂缝防治的有效措施两个方面做出了详细的分析和研究。

  • 标签: 商品混凝土 现浇板 裂缝 原因 防治措施
  • 简介:摘要我国现在发展形势一片大好,国家也要求转变经济发展方式,总体向社会主义强国迈进,进入先进国家前列。要求可持续发展,各行各业都需要响应国家的号召,选择可持续发展的经济发展方式,建筑行业也并不例外。国家以及人们的要求越来越高,又因为建筑行业本身的原因来看更需要进行创新改进与发展,需要在资源原材料的选择上采用可再生能源,在建设的过程中还需要尽可能减少污染环境实现生态化绿色建筑发展以及管理。

  • 标签: 建筑工程 施工管理 绿色建筑
  • 简介:摘要建筑工程管理是一门造诣颇深的专业,它所涵盖的内容来自于方方面面,一个良好的建筑工程管理者是具备多种素质和技能的,比如在建筑理论中的理解和运用、工程实施中的财务账目、工程造价、建筑学方面的精确技术等,从专业意义上来讲,建筑工程管理更像是一种参谋和实施的双重结合,既要懂得建筑过程中的意义和门道,也要明白在整体运营中发挥的统领全局的魄力,而在这样的一种高能力管理水平之下,我们往往要严格考虑其中会出现的问题和不可抗因素,从而想出应对的策略。本文是针对建筑工程领域的管理工作和含义所分析的各类有关影响因素,并提出相应对策,希望可以对相关领域人员有所助力。

  • 标签: 建筑工程 管理方式 各类影响因素 应对策略
  • 简介:摘要从2000年至今,我们国家平均每一年会出现200多次城市内涝,这对城市的发展会带来很大的影响,人民群众的生活也难以正常,为了能够将这个问题有效化解,海绵城市应运而生。各地政府积极推广PPP运用于海绵城市建设中,由于此类项目的特殊性,项目收益与政府补偿成为当前发展的一大难题。本文采用关键绩效指标法(KPI),对海绵城市PPP项目绩效评价体系进行构建,为具体海绵城市PPP项目的绩效体系科学构建提供可靠依据。

  • 标签: 海绵城市 PPP 绩效评价
  • 简介:摘要本文在企业绩效评价和工程项目绩效评价的理论、方法研究的基础上,得出工程项目绩效评价与企业绩效评价的相关性及差异性,以此说明工程项目绩效评价重要性和特殊性,提出企业项目绩效评价实施方法。

  • 标签: 企业 工程项目 绩效评价
  • 简介:摘要企业是创造经济的重要力量,但同时也是环境污染的“主要制造者”。过去,大多数企业都以利润最大化为目标,单纯的追求经济效益,忽略了生态效益和社会影响。在经济发展的同时也伴随了环境污染,资源浪费的产生。因此,保护环境是企业义不容辞的责任,企业应当主动实施环境管理,减少环境污染和环境破坏,节约资源,实现经济发展、资源利用、环境保护的协调。企业环境管理绩效是企业实施环境管理付出的努力和取得的综合成就,环境管理绩效评价可以帮助企业做出有效的环境管理决策,实施有针对性的环境管理,促进环保效益的提高。

  • 标签: 企业环境管理 环境管理绩效 绩效评价
  • 简介:摘要企业是创造经济的重要力量,但同时也是环境污染的“主要制造者”。过去,大多数企业都以利润最大化为目标,单纯的追求经济效益,忽略了生态效益和社会影响。在经济发展的同时也伴随了环境污染,资源浪费的产生。因此,保护环境是企业义不容辞的责任,企业应当主动实施环境管理,减少环境污染和环境破坏,节约资源,实现经济发展、资源利用、环境保护的协调。企业环境管理绩效是企业实施环境管理付出的努力和取得的综合成就,环境管理绩效评价可以帮助企业做出有效的环境管理决策,实施有针对性的环境管理,促进环保效益的提高。

  • 标签: 企业环境管理 环境管理绩效 绩效评价
  • 简介:摘要水利工程建设是关系到国计民生的重要工程,其施工质量的好坏直接影响到人们日常的生产和生活。而加强水利工程的施工安全管理,则可以显著提高水利工程的质量,确保施工能够安全顺利地进行。因此,非常有必要对当前水利施工安全管理的现状做出分析,并据此制定解决措施,从而提高水利工程的质量,推动经济的发展,进一步提高人们的生活水平。文章对此进行了深入细致的分析和探讨。

  • 标签: 水利工程 工程施工 安全管理
  • 简介:摘要随着我国加入世界贸易组织以来,社会经济和科学技术发展十分迅猛,为我国社会生产生活带来了新的机遇,同时也面临着诸多挑战。电能是现代社会中不可或缺的能源之一,人们对电能的需求越来越大,当然对供电系统和供电质量提出了更为严格的要求。为确保供电系统安全稳定地运行,就必须对其变电站进行必要的检修和管理工作,从而有效地提高管理效率和水平,促进我国电力行业健康、持续发展。

  • 标签: 供电系统变电检修管理
  • 简介:摘要电力企业要想在市场中占据发展优势,就要注重自身的管理水平提高。尤其是在人力资源的薪酬管理上进行优化。新时期,人力资源管理者需对现下的薪酬管理进行创新,尽可能的在条件允许的范围内合理的加以利用,从而促进企业与员工的共同发展。

  • 标签: 电力企业 人力资源 薪酬管理 策略
  • 简介:我国在社会主义经济建设与发展中,不同行业的发展迅速,在生产力提高和产业结构升级中,城市化进程加快,城市经济的发展有力推动了建筑行业的发展,但是在建筑工程项目的施工建设中,一方面需要提高建筑施工水平,保证项目建设的质量,另一方面则需要加强建筑工程项目管理,保证项目建设符合工程要求,提升项目建设的总体效益。建筑工程施工项目管理建筑管理工作的重要组成内容,对于发挥管理组织机构作用等具有重要作用,本篇文章在此基础上,主要对建筑工程施工项目管理的相关内容和要求等进行研究与分析。

  • 标签: 建筑工程 施工 项目管理 技术水平 工程效益
  • 简介:摘要对一个工程项目而言,机电设备的安装是必不可少的内容,只有保证了机电设备的正常安装才能够保证其后续的正常使用,而对于施工项目的正常运行,其往往会受到施工人员和施工技术地能够多方面的影响,这些因素使得机电设备无法在安装完成之后正常运行,影响工程的施工周期等。为了能够更好的转变这一问题,加强机电设备的安装项目管理工作势在必行。

  • 标签: 机电设备 安装项目 管理 技术要点
  • 简介:摘要路基是高速铁路工程项目中的重要组成部分,其施工质量不仅关系到工程本身的安全性及可靠性,同时还在很大程度上影响着我国社会经济发展进程。然而就目前来看,高速铁路路基施工中,总会受到多方因素的干扰而影响到工程的顺利进行。对此,相关企业应加强对高速铁路路基施工工艺的研究探索,严格规范及约束施工人员的行为,在施工过程中要保证所采取的施工工艺符合施工要求,从而在保证高速铁路路基施工质量的同时,可为今后高速铁路建设事业的良性发展提供参考依据。

  • 标签: 高速铁路 路基 地基处理
  • 简介:摘要企业构建起十分完善的人才评价体系,这对于提升广大员工的工作积极性,提高工作效率是很有益处的。而在现阶段,企业在展开人力资源绩效评价之时,存在着不少的问题,如考核目标不明确,所用方法不切实际,考核中存在人为影响等,这对考核结果所产生的影响是很大的。文章首先阐述了传统人力资源绩效评价存在的问题,又研究了几种比较新颖的绩效评价方法,以供参考。

  • 标签: 人力资源 绩效评价 新方法
  • 简介:摘要铜矿企业安全生产对我国矿山安全形象和国家战略具有相当重要的意义。在着力创建现代化铜矿企业的基础上,建立一个安全管理绩效的考评体系,对企业实施有效管理,显得尤为重要。本文提出一套安全管理绩效评价体系,以达到科学、客观地衡量企业安全管理有效性的目的。

  • 标签: 铜矿企业 安全管理 绩效评价
  • 简介:摘要随着当前经济的发展,我国对于城市化水平也有了很大的进步,再此建筑上,需要结合当前建筑行业的进步,来完善市场竞争力的发展,传统的建筑工程已经无法满足当前经济技术的发展,需要通过现代HSE管理绩效来完善竞争力的发展和提高,使得现代企业更好的发展,从而完善企业管理的力度。对此,本文结合现代建筑工程的HSE管理绩效评价进行分析,使得完善建筑管理的进步和发展,为现代发展奠定基础。

  • 标签: 建筑工程 HSE 管理绩效 评价