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  • 简介:摘要:近年来,我国的现代化建设的发展迅速,社会保险事业单位是致力于社会保险工作的事业单位,其主要目的是为了更好地保证人们的生活,提供社会保险的相关服务。但是目前我国的社会保险事业单位都将工作重心放在了具体的业务上,对于内部的管理并不够严格,导致社会保险事业单位的内部体制非常松懈,从而导致社会保险事业单位内部体制难以发挥效果的情况出现。则本文将从社会保险事业单位加强内部控制建设存在的问题入手,全面展开社会保险事业单位加强内部控制建设研究。

  • 标签: 社会保险事业单位 加强内部控制 建设研究
  • 简介:摘要随着我国市场经济的发展,特种设备安装单位承接安装业务由原来主要承接单位注册所在地业务,进而转向全国各地区承接安装业务的现象越来越普遍,并且成为常态,而以上的方面的证监督管理模式,在新形势下存在监督管理不到位或难以监督管理的情况,如何建立或完善行之有效的证监督管理模式,开展有效的证监督管理工作保证特种设备的安全是值得探讨的问题。

  • 标签: 特种设备 安装 质量管理 证后监管 措施
  • 简介:摘要在社会主义市场经济的浪潮中,企业没有安全生产就没有效益。做好企业的消防安全工作,就要认真贯彻“预防为主,防消结合”的工作方针,认真履行消防法律法规规定的消防安全职责,加强对企业员工的消防安全技能训练,提高消防安全意识,为企业的持续、健康、快速发展创造一个良好的消防安全环境。对于预防和减少企业发生群死群伤恶性火灾具有重大意义。故而,基层企业消防安全管理工作是一项不可或缺、不容忽视的长远工作。

  • 标签: 社会单位 消防工作管理 有效灵活运用?
  • 简介:摘要社会化服务单位服务的是勘探开发的大本营及石油工程的大后方,特别是基地市政管理中心是服务广大职工家属工作生活的方方面面,职工家属在新的发展阶段,期待过上更加美好的生活,对公共服务、生活环境等方面提出了更高的要求。目前社会化服务单位存在管理人员多、老弱病残多、女工多,一线员工少、专业人员少的“三多两少”等共性问题。俗话说“兵马未动,粮草先行”、“巧妇难为无米之炊”,而物资管理是服务各项生产经营活动的基础,建立科学、高效、快捷的物资配送机制,是社会化服务单位服务质量好坏的关键,是实现企业稳步经营的重要保证,也是提升企业整体效益的必由之路。

  • 标签: 主动作为 科学先进 有效沟通 及时反馈
  • 简介:摘要:伴随社会经济的不断发展,各个领域随之快速进步,各类型的活动和娱乐备受人们所青睐,同时电与火等极易引发火灾事故的能源控制压力要随即增高。所以为有效防范火灾发生,提高火灾事故的追责效率以及消防监督管理水平,消防人员在具体处罚,全面探究火灾事故追责体系的相关问题,从而提出有效的解决对策。

  • 标签: 火灾事故追责 社会单位 消防监督管理
  • 简介:摘要:如今已经进入了信息化时代,以人工智能、物联网为代表的信息技术在很多的领域都得到了应用。在当今社会,消防安全至关重要,无论在学校,在企业,还是在机关单位,消防安全始终是重中之重,其对于维护人们生命财产安全具有重要的意义。对于社会单位来说,尤其是一些大型的工厂、大型商业综合体,消防安全是头等大事。因此为了提升消防安全管理质量,提升消防技术水平,应当建立一套完备的智能化消防安全体系,更好地保障人们的安全。

  • 标签: 消防安全 智能化管理 策略
  • 简介:《宣言》发表社会历史发生了深刻的变化,世界逐渐由资本主义一体而分为资本主义与社会主义并存,社会主义实现了由理论到实践的巨大飞跃,社会主义由一国到多国,由繁荣到遭遇严重挫折;资本主义经过“两次世界大战”的洗礼,在新技术革命的推动下,进入了飞速发展的时期。当前在信息技术革命的推动下,进入了“新经济时代”(知识经济时代)。资本主义的现实发展状况和社会主义的严重挫折成为一切攻击“两个必然性”理论的主要事实依据,也是一切对“两个必然性”产生怀疑、动摇的根源。那么,如何看待资本主义的现状和社会主义的现实,就成为解决问题的关键。

  • 标签: 《共产党宣言》 社会历史发展 认识
  • 简介:摘要:在建设工程项目管理过程中,虽然监理单位作为主要管理单位对整个工程施工过程起到监督、检查、管理的作用,但是由于人员流动性和工作态度等多方面因素的原因,监理单位的监督管理工作或多或少的存在着些许漏洞,会影响整个工程项目的顺利进行。因此,建设单位应做好对监理单位管理的工作。本文将针对当前监理工作中的问题,从建设单位的角度来探讨管理监理单位的措施和方法,以促进工程项目管理水平。

  • 标签: 建设单位 监理单位 管理
  • 简介:摘要“00”大学生入学一年来逐渐融入了高校的校园生活,对社会的责任意识的思考应当进入其认知领域。“00”大学生步入成年,开始独立生活,树立正确的社会责任意识是社会共识。“00”大学生社会责任意识行为发生来自于学习知识的内化,课外实践的外化,思想政治理论课的教化。

  • 标签: &ldquo 00后&rdquo 大学生 社会责任意识 行为发生路径
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  • 简介:摘要在社会的不断发展中,社会主义制度已经逐渐凸显其优势,市场经济也在不断前行,事业单位是由政府利用国有资产设立的,在历史发展的潮流中也需要紧跟时代发展,改革以往不合理的人事制度,才能适应新时代对事业单位的变革要求。本文从事业单位的角度出发,分析了事业单位人事改革的必要性,同时提供了具体的对策。

  • 标签: 事业单位 人事制度 改革
  • 作者: 童媛媛
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2009-05-15
  • 出处:《石油石化物资采购》 2009年第5期
  • 机构:出台政策法规是常有的事,但修改或完善已经出台的制度却并不多见,如有为之则将格外地引起关注。近日,记者从发展改革委员会网站上了解到,根据需要,他们将针对《工程咨询单位资格认定办法》第29号令部分条款有关适用问题做出一些调整。《工程咨询单位资格认定办法》(中华人民共和国国家发展和改革委员会令第29号,以下简称第29号令)自2005年3月4日施行以来,对严格市场准入和保障工程咨询质量曾经起到了重要作用。如今做出新的调整,既是对原法的完善与补充,也是顺应行业发展的需要,相关人员应及时参考。工程咨询行业仍旧良莠不齐记者了解到,工程咨询是指对各种建设项目提供的咨询服务,包括投资机会研究、工程项目建议书、可行性研究、评估咨询、工程设计方案咨询、设备选型采购咨询、施工监理监督咨询等。目前,工程咨询服务在全球已形成了一个年营业额达4220亿美元的产业,行业产值占全球固定资本形成总额的比例达到6.4%。我国工程咨询业在八十年代初仅有两千余家勘察设计单位,到目前成长到十万多家,发展速度非常快。相关数据显示,04年的时候整个行业年产值约1300亿元,从业人员达120多万人。到2007年6月底,全国取得资质的工程咨询机构超过4000家,从业专业技术人员达到50万人。不过,尽管我国工程咨询企业数量众多,由于发展时间较短,各种工程询企业规模普遍偏小,专业水平不高,所提供的服务很多只局限于本专业。同时,在我国近10万家各类工程咨询企业中,综合实力较强、技术人员配备齐全的主要是甲级和部分乙级企业,很多丙级或者暂定资质的企业甚至存在虚假注册的情况,实力雄厚的大型工程咨询公司不多。随着经济全球化发展,工程咨询业国际间的合作和交流日益频繁,国际咨询工程师联合会(FIDIC)、联合国工发组织(UNIDO)、世行和亚行都推出了一系列的文件范本及业务指南,促进了各国工程咨询业的规范化发展。根据行业的发展,我国发展与改革委员会于2005年颁布了29号令,对工程咨询单位的资格认定进行了准入设置,这
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  • 简介:摘要目的探讨重症监护病房(ICU)护士社会支持、心理韧性及自尊评价与创伤应激障碍(PTSD)的相关性并分析PTSD的相关危险因素。方法采用事件冲击量表(修订版)(IES-R)、社会支持量表(SSRS)、心理弹性量表(CD-RISC)和Rosenberg自尊量表(SES)对来自24省/直辖市的717名ICU护士进行问卷调查。其中男101名,女616名,年龄(30±5)岁。以IES-R≥35定义为PTSD阳性,IES-R<35为阴性将被调查人员分为2组,比较组间差异以进一步探讨PTSD相关影响因素。结果717名调查对象中,414名(57.7%)PTSD阳性,303名PTSD阴性。Spearman相关分析发现,IES-R评分与SSRS、CD-RISC及SES评分呈显著负相关(r=-0.275、-0.202、-0.709,均P<0.05)。多因素回归分析提示ICU工作年限是PTSD阳性独立危险因素,SES评分、SSRS评分和健康状况是保护因素。SES自尊评分在SSRS支持评分与IES-R间起部分中介作用,中介效应为51.5%。受试者工作特征曲线(ROC)分析显示,SSRS、CD-RISC、SES评分及PTSD危险得分Logit(P)评估PTSD阳性的ROC下面积分别为0.629、0.604、0.831、0.848。结论社会支持、身体健康和自尊水平是PTSD保护性因素,而ICU工作年限是危险因素。SES评分在SSRS支持评分与IES-R间起部分中介作用。

  • 标签: 创伤后应激障碍 重症护理 心理健康
  • 简介:摘要课后反思对于教师的成长至关重要!从实践中来,反思再到实践中去,促进老师的成长和学生的进步。

  • 标签: 处理 反思 教学
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