简介：摘要当代文化正在变成一种视觉文化，这已经成为一个不争的事实。视觉文化使文学的生产方式、表述方式和接受方式处在不断蜕变的过程之中。在视觉文化时代，面对新媒介的冲击，文学阅读该何去何从。在呼吁回归文学本身的口号下，重新审视文学阅读现状，探讨其存在的价值和意义，只有这样才有可能恢复文学传统，从而利于文学更好地发展。

简介：摘要面对企业内的行为和绩效问题，很多人的第一反应是“安排一个培训吧”，可是培训不能解决所有问题。面对企业内的行为和绩效差距，要做全面的分析，确定需要改进或提高的是工作环境还是员工能力。对于一个培训课程，要设计与开发高效的学习内容，课程需关注结果而非内容。如果工作环境也需要改进，同时还应该有其他人同时也在实施其他解决方案。

简介：摘要调查发现槐店灌区的灌溉模式、管理方式落后，且在灌区配套设施方面存在诸多问题，严重制约了灌区发展。笔者通过分析对此提出了改善管理方式、提倡节水灌溉、建立收费模式等的建议。

简介：摘要介绍了国内掘进机的现状，指出国产掘进机与国外掘进机的差

简介：摘要文章中探讨了职业中专学生英语教学现状及对策。

简介：摘要体现21世纪护理特色和“以人为本”的护理模式，了解中国高等医学教育面临新的形势、挑战和对策。积极推进新一轮的护理教育改革。立足于培养具有复合知识结构和综合素质、具有创新思维和创新能力的护理专业人才。精简基础、突出护理、人文并重、选必修结合作为优化课程体系的基本原则，构建完整的护理专业人才培养模式，建立新的实践环节和课程体系结构。使学生知识、能力、素质综合提高，对满足现代化高等护理人才的需求。

简介：摘要建设工程中安全监理工作是一项很重要的工作，它是整个安全生产工作中的一个重要环节，对建设工程施工现场安全生产起到预测、预报、预防的积极作用，并推动建设工程施工中的安全生产管理工作。

简介：摘要本文对全托中班幼儿自我服务能力现状及对策的研究做了阐述。

简介：摘要随着我国农村经济的长足发展，与之相匹配的农村能源的开发和建设也变得越来越重要，能源短缺和利用效率低下一直制约着我国农村经济的进一步发展，农村环境保护问题也日益突出，本文简要阐释了我国农村能源的现状及存在问题，并给出了促进农村能源开发与建设的基本策略。

简介：摘要随着当前知识经济的发展和企业竞争的日益激烈，企业的生存和发展越来越依赖于企业最重要的资源——企业员工。传统的理论受到严重的冲击，现有的理论己经不能为我国的企业发展提供指导，国际形势的严峻和国内改革的困境迫使我国企业对人力资源管理进行变革，而作为人力资源管理中一个相对独立的实践活动和研究领域，职业生涯管理必须变革以适应新的社会形势。本文首先详细阐释了员工职业生涯管理的基本理论，进而指出了当前企业员工职业生涯管理面临的问题，最后针对问题提出了相应的解决对策。

简介：摘要本文是一篇兼容理论探讨性和实践操作性的简单剖析文章，主要针对金融会计风险这一关系到我们国家经济安全和平稳发展的核心问题，从其现状、存在的主要问题及解决方法几个方面作了浅显的阐释和说明，以期我们能把握金融会计风险的规律，让金融会计能发挥内在的动力和工具作用，为我国的经济社会发展服务。

简介：摘要本文对我国风力发电的利用现状、存在的问题，以及应对措施进行了简要阐释，以期能为我国的能源结构合理化提供理论支持和实践帮助。

简介：摘要由于现代政治、经济、文化等各方面的迅速发展的冲击下，一些满族非物质文化遗产正在面临绝迹和失传的重大危机。本文通过分析满族非物质文化遗产面临消亡和失传的原因，臆在唤醒众人，保护和挽救正在面临灭亡和失传的满族非物质文化遗产。

简介：

简介：摘要中原油田为使企业保持持续有效快速协调发展，最近几年不断加大企业职工技能人才的开发力度，加强企业员工的技能培训工作，使企业员工的职业素质和技能水平得到大幅度提高。尤其对一线青工的技能培训更为重视，在充分分析企业一线青工现状的基础上，制定了一系列培训措施和机制，有力的保障了企业一线青工的培训效果。

简介：摘要本文从教学观念和手段两方面分析了高校理工科实验教学中普遍存在的问题和制约实验教学在人才培养中发挥作用的主要因素。提出借助网络手段管理实验教学，抓住预习、实验操作、课后讨论和实验成绩评定四个环节，并在教学中转换观念，以学生为主体，教师为主导，这样，将能更好的发挥实验教学在素质教育中的作用。

简介：摘要面临职业教育的新形势和新任务，针对黑龙江省中职学校在办学模式、课程设置、教学模式、评价模式中存在的问题进行剖析；积极探寻课程改革的有效路径，着力于创新办学体制、调整专业课程结构、实施“理实一体化”教学模式、打造“双师型”师资队伍、构建多元主体评价模式，以期通过新一轮课改提升毕业生的就业能力和综合素质，增强其服务经济社会能力和可持续发展能力。

简介：摘要职业指导是随着经济社会和职业的发展而产生的一种就业服务新形式，是为求职者就业、用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的过程。职业指导人员作为实施职业指导的主体，其职业素养状况是开展就业指导工作的关键，良好的职业素养有利于职业指导活动的成功实施。本文分析了目前国内职业指导人员的素养现状，探讨了职业提高职业指导人员的职业素养的对策。

简介：

简介：摘要该课题通过对毕业生就业情况调查研究和独立学院专业设置的分析，了解独立学院大学毕业生就业的发展现状；对在校大学生的专业定位做出有效指导；对独立院校的专业建设、课程设置以及人才培养方案的制定等方面更加贴近社会需求提出建设性意见；对社会各界及用人单位在用人方针上有可能出现的偏向予以纠正提供参考。从而从整体上提高我国独立学院的办学实力，更好地为地方经济建设和社会发展服务。