简介:一是确保人力投入。我们按照中央的文件精神,结合企业的实际,本着配齐配足的原则,对从事情神文明建设的职能机构和人员进行合理配备。全局党务、工会、共青团、侨联、女工委机构健全,专职人员配足配强。全局现有政工人员41名,占职工总数近2%.二是舍得花钱解决“四大难题”,即:读书难、就业难、吃水难、住房难等问题。近10年来,矿务局舍得花钱办教育,彻底解决了职工子女读书难问题。“八五”期间投入教育总经费287.86万元,比“七五”期间增加了10倍多。此外,投入260万元,又从联合国难民署贷款4.5万美元,建设欠隆江供水工程,既解决生产用水,又使职工用上了符合卫生标准的自来水。投资1300多万元发展多种经营
简介:财政是国家治理的基础和重要支柱。为贯彻落实成都国家中心城市产业发展大会精神,建设全面体现新发展理念的国家中心城市,作为促进产业发展的重要要素保障,成都历来高度重视发挥好财政在促进产业发展中的支持和引导作用。新形势下,成都将全面升级施财之道和聚财之能,推动财政政策供给方式深度转型,着力创新财政政策供给,通过构建'资金投入+政策引导'机制,形成财政政策'组合拳',为'产业新政50条'落地落实提供坚实的财力支撑。总的来说,此次出台的围绕促进产业发展的若干财政政策可以概括为'一加一转一减'。
简介:对于枣庄市来说,发展的关键在于经济结构调整。因此,必须以大无畏的胆略和气魄,敢于伤筋动骨,按照市场经济的发展规律调整好全市经济结构,提高经济的运行质量。改革开放20年来,枣庄市的经济发展迅速,已经形成了一定的总量规模。但从目前企业的经营情况看,局面并不理想。经济效益好、竞争力强的企业约占30%,效益不高仅能正常运行的企业约占40%,步履维艰、惨淡经营的企业约占20%,生产无望、停工停产的企业约占10%。存在问题的原因主要是经济结构不合理,不适应现代市场经济发展的要求。枣庄市现有的经济结构是典型的资源型结构,煤炭、水泥一枝独秀,其它行业均规模不大,水平不高,市场竞争力不强,市场占有率太低。所以,