简介：《劳动合同法》出台后，末位淘汰制等将会变成非法行为！用人单位终止劳动合同，只能依据新《劳动合同法》第44条列举的情形，其中并无“末位淘汰”一项；
简介：欣闻南京市委、市政府开展万人评议政府工作活动．根据群众评议结果对被评议的市政府88个部门单位进行打分排序，实行后五位“末位淘汰制”，严格按照组织程序“淘汰”掉了市容管理局和市房地产管理局的局长这在南京市的干部群众中引起了很大震动，尤其赢得了广大人民群众的好评和拥护。
简介：公务员由选择从政到选择辞职、下海,是社会发展多元化的一种表现,是宪法赋予公务员的权利,是公务员对个人人生目标和人生价值实现途径的再选择.但是,从长远的角度看,如果放任高素质的公务员流失,对国家是一种极大的损失,会产生一系列负面影响.因此,我们要对公务员"逆淘汰"现象给予足够的认识.笔者综合一些业已形成的观点,对公务员"逆淘汰"现象的原因和对策进行了简要的论述.
简介：中国实行淘汰落后产能制度是强制性资源产业制度变迁,政府在该制度实施过程中起到了决定作用,使该制度变迁取得了行政效率高、成效实现快、市场有关主体接受快等值得肯定的成绩。同时,由于初始目标具有短期性,尚存在市场效能发挥不够充分、投资者保护不足、恶化国民收入分配和抑制民间投资、牺牲法治等问题。本文以北京市房山区河北镇实施淘汰落后产能制度为例,经过深入调查,研究政府行为与资源产业退出制度绩效之间的关系,提出了政府行为改进的措施。
“末位淘汰”早该非法
由末位淘汰制想到的
公务员“逆淘汰”现象的原因及对策初探
资源产业制度变迁与政府行为——以北京市房山区河北镇淘汰落后产能为例
