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  • 简介:<正>随着改革开放的深入,流动党员数量日益增多,范围越来越广。如何规范对流动党员的组织关系,是增强流动党员党性观念、加强新时期党员队伍建设亟待解决的问题。各基层党组织组织关系管理上做了大量工作,取得了一些成效,但还存在着一些不容忽视的问题。通过对我县2002年至2004年转流动党员组织关系调查,我们感到,存在的突出问题呈现出以下特点:

  • 标签: 流动党员 党员组织关系 接转组织关系 党员队伍 党性观念 基层党组织
  • 简介:本文从分析高校毕业生党员组织关系转过程中的常见问题入手,着重从高校、个人、制度以及转手续等四个方面对存在问题的产生原因进行系统分析,并在此基础上,就如何解决毕业生党员组织关系中的问题提出相应对策和建议。

  • 标签: 高校毕业生党员 组织关系接转 主要问题 对策
  • 简介:党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。党员因工作单位发生变化,外出学习或工作时间较长(六个月以上)且地点比较固定的,应按规定转移党员正式组织关系,即开具党员组织关系介绍信。党员组织关系转出后,党员在党组织中的隶属关系随即发生变化,党员应在转入单位党组织参加党的组织生活,交纳党费等。

  • 标签: 党员组织关系 介绍信 工作单位 工作时间 隶属关系 组织生活
  • 简介:近年来,针对非公企业部分流动党员身份难确认、作用难发挥、权利难保障的现实问题,乐山立事达实业有限公司党委开展了流动党员"双重组织关系"管理试点工作,采取尊重党员意愿、确认党员身份、坚持平等相待、发挥"双管效应"、简化转办手续、注重党务细节等措施,使公司党员组织关系管理取得了成效。今后,公司将推行"三项津贴"、健全"四双"措施、完善"七项"制度,进一步推进和深化流动党员"双重组织关系"的试点工作。

  • 标签: 流动党员 双重组织关系 党的建设
  • 简介:民间组织作为连接政府与社会的纽带,对于社会治理的作用越来越显著。21世纪的公共管理问题是政府、民间组织及企业共同发挥作用的过程。本文立足于和谐治理视野下政府与民间组织关系的探求,梳理了民间组织与政府关系的理论模式;回顾了中国政府与民间组织关系的历史;研究了政府与民间组织关系的发展策略,提出建立民间组织与政府的良性互动关系是当代中国实现和谐治理的目标之一。

  • 标签: 和谐治理 民间组织 民主政治
  • 简介:从2012年7月起乐山立事达实业有限公司积极探索流动党员“双重组织关系”管理新模式,尊重党员意愿,坚持平等相待,发挥“双管效应”,注重党务细节,简化转办手续,把加强流动党员管理教育服务工作落到实处,受到流动党员的欢迎和基层党组织的欢迎.

  • 标签: 流动党员 双重组织关系 模式
  • 简介:政府部门与社会组织之间的关系是不断变化的,通过文献梳理发现:在宏观层面,政府部门与社会组织关系是一个从'国家主义'到'法团主义'的变化过程;在中观层面,政府部门对社会组织的监管从'科层管理体制'到'双重管理体制'再到'分类控制体系';在具体运作的微观层面,双方的关系是一个从'事业单位'到'挂靠单位'再到'枢纽型社会组织'的过程。其间,社会组织与政府部门缓慢剥离,整个变化过程的动力来源于治理主体的变化和治理技术的创新,背后的机制则是分散治理风险和降低治理成本。

  • 标签: 社会组织 政府部门 组织间关系 治理风险 治理成本
  • 简介:党员集体调动工作单位,应由党组织或由党组织指定的党员负责办理组织关系集体转移手续。党员组织关系集体转移只需开具一张组织关系介绍信,介绍信上应写明转移党员的数量,并另附党员名单。

  • 标签: 党员组织关系 工作单位 集体 转移手续 党组织 介绍信
  • 简介:青年自组织是由青年群体自发成立、自主发展、自我运作、自主管理的一种非正式组织,是共青团青年工作格局中的一支新兴力量。在自媒体时代,青年自组织蓬勃发展的同时也暴露出许多问题,青年群体思想上的多元化、需求上的多样化、组织上的复杂化、社交上的网络化等使得共青团的介入迫在眉睫。共青团的介入,有利于建立和完善社会支持网络,优化网络结构,能够在思想引领、管理服务、凝聚组织、网络监控方面对青年自组织的发展进行有效的治理。

  • 标签: 青年自组织 共青团 治理机制 社会网络
  • 简介:政党与民间组织关系,是现代政党与社会关系的重要研究课题。在当今中国民间社会日益崛起、国家建设跟进深入的现实背景下,民间组织作为社会成员利益的具体化体现,成为党致力于代表最广大人民群众根本利益所支持与团结的社会力量。在明确党与民间组织关系的特殊性基础上,围绕二者之间"良性生发的合作互动"这一应然定位,并规范党政关系、加强党的现代化建设以及民间组织的能力建设,以求进一步提高社会管理水平,实现党群关系和谐化,确极为必要。

  • 标签: 中国共产党 民间组织 特殊性 关系
  • 简介:在政府购买服务的过程中,社会组织获得了一定制度空间.项目是分析政府和社会组织互动关系的重要研究介质.文章应用QCA法,研究社会组织获取政府购买项目的影响因素和竞争路径.研究发现,社会组织与政府的合作并达成亲密关系至关重要,这是构成社会组织项目竞争力的必要条件.通过条件变量的组合分析,归纳了政府购买服务中官办和民办社会组织两种不同的竞争路径:官办社会组织采用组织身份和组织信用策略,民办社会组织则采用提升组织经营能力和组织信用策略,以此形成各自的竞争力.政府和社会组织在诸多治理场域均以“合作”而非“控制”“限制”“吸纳”或“功能替代”等形式出现,新时代政府积极扶持社会组织,分享社会治理权力,并赋予制度资源,强化了社会组织服务功能.在这一过程中,政府和社会组织关系逐渐由行政吸纳演化为制度化的“策略性合作”关系.

  • 标签: 策略性合作 项目竞争力 竞争路径 政社关系 QCA
  • 简介:网络社会中各类组织呈现界限模糊化、权力分散化等特点,导致传统的单中心治理模式难以有效应对类型众多的传统和非传统安全事件,迫切需要系统和全面的城市公共安全治理模式。新时期、新形势下,面对复杂多样的城市公共安全新问题,国内外研究和管理实践基本形成了以协同治理为主题的关注热点。本文从组织关系视角出发,以协同治理理论为基础,选取“8·12天津港事件”组织网络为实证对象,采用全网数据进行事件分析,运用社会网络分析法和指数随机图模型对城市公共安全应急协同治理网络结构和关系进行定性和定量综合研究,旨在探究同质组织间、异质组织间的协同治理网络。研究发现,网络位置与角色是基于节点间关系特征而形成的类别,节点组织性质和层级影响组织内部和跨组织的协同方式及协同动力。最后从优化网络整体结构、强化关键节点对其他组织节点影响、发展数据信息共享和促进跨组织协同等方面探索了协同治理理念在城市公共安全应急协同治理中的应用。

  • 标签: 城市公共安全 协同治理网络 天津港事件 指数随机图模型
  • 简介:2009年12月20-21日,中共晋江市第十一届代表大会第四次会议召开。会议提出,2010年是落实海西战略的关键一年,要坚持以科学发展观为指导,重点抓好“一对型”,力求拓展更大作为空间。

  • 标签: 晋江市 海西 对接 第四次会议 科学发展观 代表大会
  • 简介:<正>本文所说的国际工会组织,并非是一个专有名词,而是具有两方面的含义:一是世界各国的工会组织,二是地区性与世界性的工会组织。下面着重探讨这些工会组织之间有无经济关系,它们之间的经济关系具有哪些特点和作用。一、战后国际工会组织发生经济关系的前提第二次世界大战以来,在科技革命的推动下,世界各国的社会生产力有了较大的发展,从而壮大了工人阶级的队伍,加强了地区性经济的联系和世界经济的发展,为地区性工会组织的产生和世界性工会组织的发展提供了有利条件。尤其是亚非拉国家的民族独立和社会主

  • 标签: 国际工会组织 经济关系 地区性 工会干部 世界经济 世界性
  • 简介:绩效管理备受重视以及组织理论演进等都要求对于组织与员工间关系进行再认识。在我国当前行政生态下.重新认识组织与员工间关系对于公务员队伍建设以及各类组织绩效改进与提高更是有着特殊重要意义。

  • 标签: 绩效管理 员工与组织 权益保障 组织理论 行政生态
  • 简介:两委关系是农村基层组织的“两驾马车”,农村两委关系能否理顺,关系基层组织战斗堡垒是否得以发挥。本文揭示农村村民自治后,两委关系存在的种种障碍,提出了进一步改善两委关系的若干对策,对当前农村改革有一定借鉴意义。

  • 标签: 两委关系 基层组织
  • 简介:企业改组后,应根据实际情况确定隶属关系。如果企业实行兼并的,同一地区内被兼并企业党组织一般由兼并企业党组织领导;实行跨地区兼并的,被兼并企业党组织一般由所在地党组织领导;被兼并企业需要由兼并企业党组织领导的,由兼并企业党组织与被兼并企业所在地党组织协商确定。如果国有企业实行承包、租赁或股份合作制的,企业党组织领导关系一般保持不变;需要改变领导关系的,由有关方面与原企业上级党组织协商确定。

  • 标签: 企业党组织 企业改组 隶属关系 被兼并企业 组织领导 领导关系
  • 简介:为深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康发展的意见》和中华全国总工会《关于推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作的意见》精神,主动适应工会改革发展新形势新要求,及时掌握劳动关系领域社会组织发展状况,内蒙古自治区总工会组成调研组深入到呼和浩特、呼伦贝尔、兴安盟、通辽、巴彦淖尔、阿拉善等6个盟市,通过听取工会组织汇报,走访民政、司法有关部门,与劳动关系领域社会组织有关人员进行座谈等方式,对劳动关系领域社会组织发展状况进行了调研。

  • 标签: 社会组织 劳动关系 中华全国总工会 中共中央办公厅 调查 组织管理制度