简介:摘要:从当前的社会发展情况来看,我国整体的经济发展水平有了明显的提升,各行业的发展速度越来越快。当前企业面临着一定的竞争压力,要想获得持续性的发展,就要结合当前行业发展的实际需要做好全方面的绩效管理和薪酬管理工作。本文主要针对企业绩效管理和薪酬管理机制的相关内容进行分析,了解两项管理工作的联系,同时分析当前企业绩效管理与薪酬管理工作的具体情况。企业的管理者需要明确企业发展的主要方向,制定科学完善的发展目标,全面提高企业内部绩效管理工作的实际水平,设定科学的薪酬管理体系,充分发挥管理工作的实际价值,提高企业的竞争实力,推动企业的持续性发展与进步。
简介:摘要:从当前的社会发展情况来看,我国整体的经济发展水平有了明显的提升,各行业的发展速度越来越快。当前企业面临着一定的竞争压力,要想获得持续性的发展,就要结合当前行业发展的实际需要做好全方面的绩效管理和薪酬管理工作。本文主要针对企业绩效管理和薪酬管理机制的相关内容进行分析,了解两项管理工作的联系,同时分析当前企业绩效管理与薪酬管理工作的具体情况。企业的管理者需要明确企业发展的主要方向,制定科学完善的发展目标,全面提高企业内部绩效管理工作的实际水平,设定科学的薪酬管理体系,充分发挥管理工作的实际价值,提高企业的竞争实力,推动企业的持续性发展与进步。
简介:摘要:目的:分析何氏骨科特色治疗膝骨关节炎中医优势病种诊疗方案疗效。方法:将本院于2019年3月-2020年3月期间收治的膝骨关节炎患者纳入研究并设为实验样本,实验样本例数总计200例,参照随机数字表法将这200例膝骨关节炎患者做分组处理,将其中100例划分至常规组中,小组内的患者采用常规治疗,将另外100例患者划分在研究组中,小组内的患者采用何氏骨科特色干预,随后分析组间治疗效果情况、生活质量各项评分及中医症状积分等指标设定为评价标准。结果:临床治疗效果的项目比较中,研究组更高(P<0.05);生活质量评测,研究组水平高于常规组(P<0.05);中医症状积分的项目对比中,研究组评分低于常规组(P<0.05)。结论:对于膝骨关节炎患者来说,应采用何氏骨科特色干预,其可有效地提高患者生活质量,改善症状,应用效果十分显著。