简介：日本国会不久前审议通过了,该法案将于2004年付诸实施.这是自实施以来的又一项重大举措,其根本目的是要建设"循环型社会",形成资源--产品--再生资源的良性循环,从根本上解决环境与发展的长期矛盾.用立法促进建设"循环型社会"是很有意义的,它表明日本正在追求一种不同于传统经济的新模式.传统经济以牺牲环境为代价,而"循环型社会"则追求与自然的和谐统一,发展经济尽量不以破坏环境为代价,这是一条真正的可持续发展之路.

简介：党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”列入全面建设小康社会目标。团的十五大明确提出加强团组织的学习能力和服务能力建设。创建学习型、服务型组织已经成为共青团当前面临的重要课题。

简介：对服务型组织创建的研究成为一个学术热点。应当肯定，服务型组织发展的方向是正确的，需要继续坚持，但是，真正推广实施的难度也很大。它除要求服务型组织开展更加细致入微的工作外，还需要考虑到种种制度性约束，通盘规划，制定长远的改革战略和策略。服务是社会组织的生命，是一切社会组织的价值所在。共青团组织对青年的吸引力、凝聚力从根本上取决于服务青年的能力和水平。

简介：<正>针对暴力型犯罪少年的心理特点,我们认为宜采取以下矫治对策:一、心理距离缩短法。犯罪少年由于他们的特有经历及这次被判刑所遭受的打击,一般对所有人都持怀疑态度,不讲真心话,不信任管教干部,这显然是对他们进行思想教育、

简介：在青少年犯罪心理研究的众多著作和文章中，一般只把财产、性、报复心、虚荣心列为犯罪的主要动机，而把嫉妒作为动机特别是作为主导动机来谈的内容很少，这是犯罪心理研究中的一个忽略点。

简介：一票否决“开放”牌各地都在打，但威海多打了一张“生态”牌，始终有一条不能逾越的“红线”：生态环境保护一票否决。

简介：随着时代的发展和青年思想观念的变化，共青团如何适应不断发展的时代要求，不断推陈出新，不断自我完善、自我发展，巳成为我们这些共青团干部必须认真思考的问题。

简介：团的十五大提出：按照学习型组织和服务型组织的要求切实提高团的学习能力和服务能力。在这一主题思想的指导下，团市委把积极构建两型组织，努力实现北京共青团工作现代化作为当前和今后一段时期的重大目标，通过举办训练营这种方式，使团干部逐步掌握开展工作的方法和手段，推动两型组织建设结出成果，实现提高团组织服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、执行能力、创新能力的目的。

简介：近年来非政府组织已成为全球社会和政治的一个重要组成部分，在普通民众的生活中的影响也越来越大。近年来，我国的非政府公共组织也取得了较快的发展。在这种环境下，北京共青团组织如能积极争取各种资源，发挥非政府组织的积极作用，对于加强“学习型”和“服务型”组织建设．推动北京共青团实现工作的现代化具有重要意义。

简介：笔者最近对某地区近三年中已审结的未成人财产型犯罪作了调查，并对其特殊性作了些分析。一、不少未成年人在实施财产型犯罪时，不知道其犯罪行为将招致的法律后果，因此在某种程度上这些未成年人是由于对法律的无知而造成行为的盲动。

简介：2006年4月3日至7日我参加了北京共青团两型组织建设训练营第二期培训，这次培训学习环境温馨从容，经过一周的学习，收获颇多，现将参加此次训练营的学习体会汇报如下：

简介：学习型组织是那些能持续不断地提高能力，从而创造他们真心想要的结果的组织。学习型组织理论不是一成不变的管理理论，它必须始终与组织的发展实际紧密结合，使学习型组织成为始终推动组织发展壮大的不竭动力。

简介：创建学习型组织的作用是使人养成一种思想方法，授人一种能力，使团队更加融洽、减少成员之间的隔阂，增加团队的各种能量，使组织能把持续的学习力转化为持续的创造能量，把想要干的事情干好，把想要达到的目标和水平实现。

简介：

简介：河南省三门峡市环保局用科学的发展观统领工作的全局，坚持预防为主，综合治理，力争不欠新账，多还旧账：坚持全面推进，重点突破，切实解决危害人民群众利益的突出环境问题：坚持强化法治．深化改革．建立健全环境保护的长效机制，实现了环保事业跨越发展。2005年．三门峡市在全国113个环境保护重点城市排名中，较2004年向前跃进了30多个位次．被评为全国精神文明建设工作先进单位．2006年三门峡市环保局局长金明记作为河南的先进个人代表出席了全国第六次环保大会。

简介：经过北京共青团两型组织建设训练营为期六天的学习和考察，个人感觉收获颇丰。整个训练营在教学安排、课程设置等方面做了精心调整，在短短的几天里，学习了“学习型组织精要”、“系统思考工具、方法演练”、“改善心智模式与创新思维”、“成功项目策划与组织”等多个理论和实践问题；并参与了“增强回路实战练习”、“沙漠求生互动游戏”、“深度汇谈练习（worldcare）”等实际操作环节。集中学习结束后，我们“春之队组”认真选题、反复讨论，运用所学理论和方法工具，围绕“如何整合共青团资源”课题进行了集体成果展示。之后，还随团赴大连考察了冰山集团、香炉礁街道香山社区、大连医科大学等单位创建学习型组织的先进做法，并就创建学习型组织过程中遇见的相关问题进行了经验介绍和沟通交流。学习过程坚持了“理论学习”与“实践推进”相结合。

简介：我从4月3日至4月8日参加北京市两型组织建设训练营第二期班，进行4天的学习和2天的参观活动，系统地学习了学习型组织建设的理论与实践，丰富了项目管理的知识，了解了领导者的不同风格取向，深感收获很大。