简介：<正>一、交易习惯的意义交易习惯是指不违反法律、行政法规强制性规定,在交易行为当地或者某一领域、某一行业通常采用并为交易双方订立合同时所知道或者应当知道的做法,或者当事人双方经常使用的习惯做法。①早期的商法主要由商习惯构成。中世纪时期,地中海沿岸的一些城市商业贸易和海上运输业比较发达,在广泛的商业交往过程中,逐步形成了商业活动中的一些习惯规则。这些习惯规则最初由商人组成的商业团体根据商业活动的习惯,通过订立自治规则的形式表现出来,这些自治规则即是当时的商习惯法。这些商习惯法仅适用于商人团体内部。商事习惯在中世纪时是调整商事关系的基本规则,但是,由于社会变迁迅速,习惯法形成不易,再加上随着后来欧洲资本主义国家先后开展大规模的商事立法活动,习惯法作为一种法源,已丧失其重要性,商事习惯法逐步被商成文法所取代。客观地说,由于制定法本身具有不可克服的局限性,再加上商事交易方式不断变化,导致商成文法不足以解决所有的问题,因此商事习惯法仍然有补充适用的余地。在交易上的一些惯性,虽

简介：一、问题的提出劳动债权与担保债权的协调关系到破产企业中劳动者权益的保护问题,在1986年《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称旧《破产法》)环境中一直是学者们讨

简介：<正>一、问题的提出劳动债权与担保债权的协调关系到破产企业中劳动者权益的保护问题,在1986年《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称旧《破产法》)环境中一直是学者们讨

简介：<正>一、问题的提出企业社会责任是20世纪初以来凸显于西方国家尤其是英美等国诸多学科领域的一个重要概念,亦是建构企业与社会和谐关系的一种基本思想。企业社会责任,是指企业除了考虑股东的利益外,还应当考虑其他利益相关人的利益。其他利益相关人的利益则包括劳动者利益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益等。在市场经济中,资本是财富之母,劳动是财富之

简介：就《劳动合同法》而言,企业违反和规避情形甚多,有故意采用劳务派遣用工方式,有的采取工龄归零,有少买或者不买社会保险的;企业违反和规避《劳动合同法》,给员工和社会造成的损害严重,直接侵犯了员工的基本劳动收益,恶化劳资关系,拉大贫富差距;而企业遵守《劳动合同法》是且只是承担社会责任的基础和底线,监督企业遵守《劳动合同法》,保护员工合法权利,比要求承担其他社会责任更为迫切和重要。