简介：<正>2009年4月《Time》我们已经对这种场景习以为常:公司留下的员工与被解雇的员工喝咖啡,安慰被解雇的员工。但是,到底哪一方更值得同情?日在剑桥大学的学术会议上有数据显示,与直接被解雇的职员相比,继续留任的职员由于要承受被解雇的压力,精神状态会更痛苦。基于在欧洲进行的多种调查结果,剑桥大学社会学家BrendanBurchell的演讲说,和被解雇者一样,在职员工由于

简介：摘要：在中国发展的过程中国有经济的改革尤为重要，在中国努力实现共同富裕的同时，也应当大力惩治腐败现象，健全民主法治。通过壮大国有经济为主体的公有制经济才能够始终坚定不移地走中国特色社会主义道路，提高我国综合国力。本文就如何进一步推进国有经济改革发展展开探讨，并提出一些意见。

简介：重要性是指在特定环境下，可能影响会计报表使用者判断或决策的诸报或漏报的严重程度。它是会计理论与实务中的一个基础概念和基本原则。运用重要性原则，有利于把握住问题的实质，抓住关键点，最终实现“较小的成本、较大的效益”的目的。鉴于我国对这一课题的研究尚不深入，相关准则规定不具体、不便于实务操作的实际，重视和加强对重要性原则的应用研究及相关准则的制订、完善工作乃当务之急。

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简介：【摘要】无锡“微幸福”民生工程是一项致力解决百姓身边事的工作机制，已成为无锡市为民服务实践活动的一大品牌，后续不断优化实施给百姓提供更得的幸福感，需要始终如一地厚植为民服务情怀、持续不断地提升为民服务理念、认真扎实地践行好群众路线、孜孜以求地优化民生办理机制、全方位地严格实施动态监管。

简介：目前的“投资膨胀”是一种假象许进（中国工商银行阜宁支行）：编者按：本刊于今年年初发出了以“财税、金融、现代全业制度”为主题的征文通知，目的在于研究和解决当前我国在经济体制改革中遇到的问题，以促进各项改革措施的进一步完善。通知发出后，受到广大理论工作者...

简介：加强和改进学校德育工作应规划德育体系,拓宽德育教育内容;改进灌输教育方法;树立全员德育意识;加强制度建设.

简介：<正>当前,加快改革开放和经济建设的热潮正在全国兴起。在这种新的形势下,加快计划体制改革势在必行。为此,有必要全面估量一下计划体制改革的现状,分析存在的问题,明确前进的方向,提出深化改革的对策。现在,就这些方面谈一些看法和意见,供研究参考。

简介：做好环境保护工作,首先要转变发展观念,政府对环境质量负责,落实政府环境保护的各项义务,特别是建立政府环境责任考核评价体系,将其列为经济社会发展考核评价的重要内容,要通过考核,引导地方人民政府像过去抓GDP一样抓环境保护。其次,要引导全社会关心环保、支持环保、践行环保、监督环保。环境保护是全社会共同的事业,涉及经济社会发展的方方面面,关系到每个人的切身利益,靠环保系统单打独斗,不可能做好。

简介：联营体，是在一种无奈的背景下产生的一种折中的连锁模式，这即体现了中国传统文化中中庸思想的智慧，也反映出中国连锁经营的特殊性的特点，也体现了连锁行业的一种特殊要求，同时对解决中国连锁业发展中的一些难题起到了抛砖引玉的特殊作用。

简介：很多企业失败的时候往往不是创业的时候，而是成功的时候，其原因就是因为没有禁住诱惑

简介：作为一名经济学研究者，将自己写出来的论文进行发表，向外界传递自己的思想与看法，是一件十分令人开心的事情。然而，如何将一篇论文顺利发表出来，在这其间会经历怎样的过程与苦恼，或许只有作者自己才能深刻体会。笔者近些年也深感论文发表的不易，现将在此过程中遇到的一些现象和品味到的一些酸甜苦辣，与广大经济学研究者们分享，发发牢骚，吐吐槽，舒畅一下心情。

简介：进一步完善税制改革的措施张小军（邢台市经济管理干部学校）：税制改革已于今年元月一日顺利出台，它是建立社会主义市场经济体制的重要内容，是关系国家长治久安和今后经济发展、关系整个经济体制改革的重大措施，它对全国和各地区的财政经济发展将产生巨大而深远的影响...

简介：老一辈的人大都更喜欢茶，我想那大概是因为一杯香茗仿佛是尘埃落定后的澄澈，丰富的人生经历让他们更欣赏那种洗尽铅华后的精彩！而年轻一代似乎更能接受咖啡，那种激情蕴涵的感觉，更让人们有无限的想象空间。

简介：当经济开始衰退、货物开始积压．企业就要开始寻求新的经济增长点。它可能是政府政策，可能是新的管理方式，也可能是新的技术。后者也许是最核心、最持久的竞争力。当2001年IBM再度以3000项专利连续10年夺得全美之冠时，我们开始关注国内的专利亮点。

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简介：［摘要］在石油化工生产中应注重环境保护，加强环保意识。通过对石油化工中的水、废渣、废气的处理，降低对环境的污染。节约能源，综合利用资源，达到节能减排，保护环境的目的。利用微生物，新工艺来实现。

简介：本文对当前大学数学分析课程的教学现状进行了分析,并对当前大学数学分析课程需要进行教学改革的必要性进行了说明.最后,本文对大学数学分析课程的具体改革措施进行了探讨.

简介：【摘要】绩效工作在机关单位已开展数年，但是通过与各一级预算单位交流，发现各单位对绩效的理解还不够深入，甚至有单位还不知道“何为绩效”、“为什么要开在绩效评价”、“绩效评价有何用处”等。鉴于此，本论文试图通过对绩效评价工作一个最核心、最具体的点，即通过对“指标设置”的研究论述，来引导各预算单位对绩效评价有一个具体有形的、深刻全面的认知。