简介：［摘要］笔者在本文中对票据利益返还请求权性质的进行了分析，并提出了一些观点。

简介：摘要：中介合同是单务合同，中介人的报酬请求权成立前提是促成合同成立。《民法典》第963条规定之“促成合同成立”应当理解为最终有效的成立。若合同嗣后无效，不应以无效是成立时即产生无效事由还是嗣后无效决定报酬请求权的成立；应当根据无效是否由委托人过错导致，只有当合同嗣后无效是委托人过错导致的，中介人才得以请求中介报酬。

简介：受“子罕言利”的传统理念影响,我国无因管理制度的立法与司法实践并不承认无因管理人的报酬请求权,造成了“不公平牺牲”现象的出现.为了平衡管理人与本人的权利义务,法律应对无因管理人的报酬请求权予以确认.同时,为了抑制报酬请求权可能带来的弊端,当仅将报酬请求权赋予管理行为合理且为本人带来利益的无因管理人.关于报酬数额,应对无因管理人是否为专业人士进行区分的基础上,以本人所获得的利益减去为实现管理人的求偿权所支出的费用后剩余的利益为限.

简介：摘要：狭义无权代理中善意相对人请求权的构成要件，除了相对人为善意以及被代理人拒绝追认外，还应当以相对人不行使撤销权为前提。“善意”应当解释为不知且不应知，采用无过失标准。表见代理构成与否不影响善意相对人对无权代理人请求权的成立。在法效果上，善意相对人可以选择无权代理人履行债务或者承担消极利益赔偿，但应受到被代理人履行能力的限制。

简介：企业管理信息的传递与沟通模糊而不精确，带来企业部门与部门、员工与员工之间问题成堆，仲裁耗费了管理层绝大部分的精力

简介：

简介：本文采取情境调查问卷的方式。对中国英语学习者请求言语行为习得的情况进行了调查。研究发现男女学习者的习得存在以下差异：1）女性的表达因为更多地使用起始行为语和辅助行为语而显得更为礼貌；2）女性对请求行为的强加程度这一语境因素更为敏感。她们在所用情境中都比男性更多地使用了辅助行为语；3）当对话者之间关系较近。请求强加程度低时，男性对异性受话者更多地使用了起始行为语。

简介：一起长达十年的环境纠纷案，迟迟未果。江苏省东台市在国内首家设立的环境纠纷仲裁庭开庭后不久，以司法介入，成功化解了这起环境纠纷案，一改以往环保部门对环境纠纷调解手段不硬的状态，为处理环境纠纷案开创了一种新的模式。

简介：本文认为不确定性导致产权中的控制权及其重要,控制权是企业产权的主要权益,而所有权是控制权之和.本文在分解企业产权权能的基础上,对经理层次控制进行了深入探讨.

简介：本文通过分析传统医疗纠纷解决途径存在的问题，论述仲裁在医疗纠纷中的优越性，从而提出构建医疗纠纷仲裁机制的可行方案。

简介：摘要：作为最常见的仲裁类型，劳动争议仲裁案例关系社会公众基础保障，需要对这方面进行深入研究。本文将劳动争议仲裁时效的法律适用作为研究对象，从拖欠劳动报酬案件、未签订书面劳动合同双倍工资、员工带薪年休假工资报酬等几类常见的劳动争议，对劳动争议仲裁时效的法律适用进行详细分析，旨在为更多相关单位提供思考方向，提升劳动争议仲裁效率与质量，助力社会经济有序发展。

简介：摘要：近些年来，我国经济发展速度越来越快，相应地，我国的法律也伴随着经济的不断发展而发展。仲裁是我国法律体系不可缺少的组成部分，但是关于临时仲裁的相关制度我国还没有进行完善的规定并在司法实践中不断发展。然而临时仲裁有其独特的灵活性、高效性、保密性等优势，许多商事主体在发生纠纷时也希望有更多选择去解决纠纷。因此本文旨在对临时仲裁制度进行分析，并借鉴外国相关制度经验，使我国可以在当今社会建立起一套行之有效的临时仲裁制度。

简介：摘要随着互联网技术的发展，国际商事在线仲裁因其高效性和经济性的特点而备受关注。在线仲裁在我国面临着在线仲裁协议效力确认和在线仲裁地确认的困境。立法机构在修订仲裁法时可将在线仲裁形式明文列入《仲裁法》,扩大仲裁协议书面形式范围、增加在线仲裁地确认方式，为日后发展完善我国国际商事在线仲裁制度奠定良好基础。

简介：我国的海事请求保全制度是借鉴现行有关国际公约与各国司法实践，结合我国国情慢慢发展起来的，作为海事诉讼中的重要制度，本文通过比较其与美国KuleBAttachment制度的异同，论述了我国海事请求保全制度的特点及需要完善的地方。

简介：现行劳动争议与诉讼制度存在的问题已对及时、有效解决劳动纠纷产生了一定的不良影响.需要重新明确劳动争议仲裁委员会的法律地位,改革劳动争议处理先裁后审的模式,最终建立"或审或裁,一裁终局"的劳动争议处理模式.

简介：随着我国人事制度改革的步伐不断加快,事业单位工作人员劳动权利的救济越来越受到大家的关注。但由于我国对人事争议纠纷的解决机制尚未立法,因而留下了法律的真空地带。如何使人事仲裁制度与司法救济制度衔接,使公民的劳动及其相关经济权利得到司法最终救济已成为当今学界十分重视的问题。本文通过对人事仲裁制度与司法救济衔接的困境的原因进行分析,提出相关纠纷解决之建议。

简介：中国已是世界第三货物贸易大国。然而，既是大买主又是大卖主的中国，在国际市场上只是一个被动的价格接受者。

简介：摘要：劳动仲裁解决方式在我国已经有较长的发展历史，其始于2008年实施的《劳动争议调解仲裁法》中提出部分案件适用于一裁终局的制度，这也是我国解决劳动争议纠纷的首创制度，这种仲裁方式与法院判决具有最终的法律效力。其设计的初衷是为了最大限度的保护劳动者的合法权益，促使劳动者的维权成本降低，但是也存在一些问题亟需完善。本文将从我国劳动仲裁部分一裁终局制度的特征入手，分析劳动仲裁一裁终局制度的问题，探究劳动仲裁部分一裁终局制度的完善。

简介：文章对可转债发行公司行使赎回权和转股价调整权进行了分析.分析表明,发行公司的决策目标是以尽可能高的转股价格尽可能早地实现转股,因此只要满足赎回条件,公司通常会行使赎回权.除非面临回售的压力,否则发行公司不会主动调整转股价格.

简介：摘要:该论文探索了我国民商事仲裁保密制度的构建问题。通过对保密范围和标准、仲裁机构保密机制、专门保密机构设立、居间人员保密义务以及法律保护等方面进行深入研究，提出了建立全面且有效的保密制度的策略和措施。通过广泛征求各利益相关者意见形成具体方案，可以提高仲裁公正性，维护商业信任。