简介：本文从高校教师教育技术培训中存在的问题出发,从政策导向、培训内容、培训模式和绩效评价四个方面探讨了有效的高校教师教育技术培训策略。

简介：摘要：本文旨在探讨会泽县农业机械化技术培训在农民增收致富中的推动作用。通过深入调查和分析，本文认为农业机械化技术培训对于提高农民的农业生产效率、增加农民收入、促进农村经济发展具有重要意义。文章首先介绍了会泽县农业机械化技术培训的现状和背景，然后分析了农业机械化技术培训在农民增收致富中的作用，最后提出了加强农业机械化技术培训的建议。

简介：<正>一、新一代高档彩色仿瓷波形瓦寻求合作厂家该产品具有防火(冻)、抗折(压、摔)、耐老化(高温)等特点。是氯氧镁水泥瓦、玻璃钢瓦、铁楞瓦、石棉瓦的更新换代产品,解决了氯氧镁水泥瓦长期以来存在着的翘曲、返卤、抗水性差,易风化不耐酸、碱等弊病,并克服了玻璃钢瓦所存在的易燃易裂抗冲击性差等技术问题。可制成各种颜色、各种规格的产品,该产品表面有一层玻璃状彩釉,华丽高雅,是房屋建筑和室内装饰、库棚搭建及工地围拦的

简介：老远的，看见一个女人以熟练的超难度技术泊了一辆捷达，拎了个大包风风火火地赶来，说话的速度极快，“我刚去了一个朋友家里帮忙看东西，真是可惜，满屋子花大价钱买来的老家具，全是仿的，只有走廊的一个柜子还稍有点年代。”最近，关彤常回到茶室就愤愤然，虽然她不断表示自己10多年的功夫只研究了个皮毛，但在朋友眼中，她仍是不可多得的行家里手，也因此常被拉去慧眼鉴别一些古玩古器。

简介：第四十一届东京车展十月二十四日登场，本届特色包括油电混合动力、全电、使用太阳能等环保车成亮眼焦点。车展上日产推出的电池电动已经完全走出概念，成为未来实用车型的新标志，让人感觉电动车的时代马上到来。

简介：如果您是公司的培训负责人，我想您一定见到过这样的“四动讲师”：听课时候很激动，下课想想很冲动，回去不知怎么动，三天之后就不动。

简介：摘要：本文首先通过对公司现状的分析，确定员工培训的需求。然后，对员工培训需求进行识别和分类，以便更好地制定培训计划。接下来，根据培训目标设定，设计培训内容，并选择合适的培训方法和工具。同时，制定培训资源和预算规划，确保培训计划的顺利实施。最后，建立培训评估和反馈机制，以便对培训效果进行评估和改进。通过本文的研究，以期为企业提供有效的员工培训需求分析和制定培训计划的方法和指导。

简介：辽宁企业管理培训中心于1999年6月经国家经贸委批准成立并列入国家经贸委序列。该中心受国家经贸委和省经贸委领导,是辽宁省政府确定的全省经济管理和企业管理干部的培训基地。辽宁企业管理培训中心开展以下培训项目:大中型企业经营管理人员工商管理培训:中小型企业领导干部工商管理培训:非公有制企业经营管理人员工商管理培训:硕士后培训。规范现代仝业制度,深化国企改革系列

简介：体验式培训，英文名为Outwardbound，国内通常将体验式培训称做拓展训练，国际上则习惯成为体验式训练。Outwardbound原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。体验式培训起源于二战期间英国水兵的生存训练。

简介：有人说，拓展培训只是一种“户外体育＋娱乐”的企业福利；有人则认为，拓展培训可以转变人的态度和行为，影响人们的做事方式……

简介：本文对高职英语统编教材《实用英语》的结构分布、内容特点及相对应的教学方法进行了探讨，并针对课文、教材重点、课堂教学和学习环境四方面提出了四种教学法。

简介：要上Ｉｎｔｅｒｎｅｔ网，一般观念是：一台电脑、一条电话线、一个ＭＯＤＥＭ，本文通过我院上网教室的组建，介绍由代理服务器实现在局域网中多台电脑共享一条电话线、一个ＭＯＤＥＭ上Ｉｎｔｅｒｍｅｔ的方法，这就是：数台电脑、一条电话线、一个ＭＯＤＥＭ──照样网上冲浪。

简介：绩效管理的有效性既体现企业战略执行的能力,又能通过绩效的反馈不断修正企业的发展战略.在实施以企业价值最大化为目标的企业发展战略中,必须实现由绩效考核向价值导向绩效管理的转变,通过提高生产率和降低成本,依靠高效的管理体系和制度所培育,从而提升企业的核心竞争力.与此同时,企业需要优化资源配置流程,并建立起一套方法体系以设立业绩目标,以及与之相适应的激励和反馈制度,使员工的发展、能力培养和企业战略有机的结合在一起,从而不断提高企业的绩效水平.

简介：摘要：在城市化进程持续加快的背景下，进一步推动了基础设施建设的发展，能源紧缺问题愈发明显，各行各业都倡导“绿色节能、低碳环保”的发展理念，体现经济适用性，建筑业亦是如此。电气设计在建筑行业设计中占据重要地位，故重视绿色节能技术的应用就显得尤为重要，是确保该行业实现健康、可持续发展的关键。本文主要就绿色节能技术在建筑电气设计中的应用及其经济实用性进行了探讨、分析，以供参考。

简介：非法刊物的存在破坏了出版管理制度，扰乱了出版物正常的市场秩序，而且误导和欺骗社会公众。社会危害十分恶劣。非法刊物收取高额“发表费”，损害了广大科研工作者的合法权益。而且非法期刊基本上是“来稿就登”，根本没有严格的审稿程序，没有审稿专家更谈不上学术水平。损害了学术研究的严肃性和权威性，败坏学术风气。所以识别非法刊物是十分必要的。本文在《非法刊物及其鉴别（之一）：从有关法规和编辑规范视角》的基础上，结合实际工作经验，进一步揭示非法刊物的特点、类别以及分析总结鉴别非法刊物的实用方法。

简介：所谓的“大师水准”在专业培训师素质的对照下立刻变成“大失水准”。

简介：HR教授和招聘专家建议雇主们应该积极地培训企业的招聘人员，从而使招聘经理熟练掌握面试技巧、提高招聘程序和效率。尽管此项培训费用昂贵，但这种培训的效果极其显著。

简介：“半年前，公司在资金非常紧张的时候，仍然拨出10多万元培训费，选派了7名员工到高等院校深造。可是，万万没有想到……”深圳某医药公司人力资源部经理张其武一说起这事就非常激动，“让我们伤心的是，7个人中有3人在学成回到公司工作不到一个月就提交了辞职报告。他们的理由很简单：竞争对手开出了2倍的高薪，更让我气愤的是，竞争对手许诺他们：如果我们追索培训费，公司会帮他们买单!员工与竞争对手都让我感到恶心!”

简介：旅游人才是旅游业发展的灵魂和关键.惟有高素质的旅游人才,方能出现兴旺发达的旅游业.国家实施西部大开发的战略部署,为宁夏旅游业的全面发展插上了腾飞的翅膀.在这千载难逢的历史机遇面前,要实现宁夏旅游业的跨越式、超常规发展,就必须加大旅游从业人员培训工作的力度.本文拟从3个方面对此略作论述.

简介：市场经济的发展使企业成为培训市场的需求方，有关培训机构成为培训市场的供给方。企业管理培训应作为一个产业来发展．走向市场。