简介:摘要:人才是企业的第一资源,核心能力的竞争归根结底是人才的竞争。企业员工的综合素质、创新能力、实践能力对企业的持续发展至关重要,但是目前企业的传统人才培养工作存在较大问题,制约了企业人才的成长速度。本试图文从企业实际出发,分析企业在传统培训中存在的问题,找出产生问题的原因,并提出相应的优化措施。
简介:地方法治是全面推进依法治国的题中之义,地方法治建设包含于国家整体法治建设中。但实践过程中,一些结构性不平衡问题日益显现,引发人们从法理角度重新审视地方法治建设问题,比如从原生理论视角深度发掘地方法治的价值与功能。一要规范制约公权力,二要守护保证私权利,三要调解处理社会矛盾,四要培育公民法治理念。推进国家法治建设既需要国家战略层面进行顶层设计。也需要调动地方的积极性、主动性与创造性。促进地方法治建设可以从优化行政决策制度、提升地方立法质量、加强地方行政监督、切实保障司法权威、完善法治评价指标、培养公众法治意识等角度入手。推进地方法治建设还需要领导干部高度重视地方法治、牢固树立地方法治观念、用心规范行政执法行为、助推法治中国与地方法治良性互动。
简介:摘要:马克思货币演进理论使用黑格尔思辨哲学的辩证方法,以劳动价值论为理论基础,从物物交换着手,沿着价值表现形式的变化的路径,给出了货币是价值表现形式变化的产物的结论。而随着考古学的不断发展,货币史学界逐渐认识到以物易物的交换形式并不一定早于货币的出现。本篇文章通过对比马克思货币演进理论与贷款创造存款理论的货币演进路径,从而得出关于货币本质的两个方面——信用和价值是同时产生的相关结论。