简介：21世纪初期我国民办教育面临着新的发展机遇，《民办教育促进法》是解决民办教育现存突出问题、促进民办教育快速发展的“及时雨”。但解决民办教育发展障碍，不单是一部法律的问题，仍有一些因素在阻碍它的发展。

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简介：立法成为民办教育能否顺利渡过转型期的重中之重

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简介：无论做社会人还是做单位人，都是“经济人”基于利益最大化的理性选择。但是，有一点可以肯定的是，随着中国经济社会的大发展，越来越多的人将会步入社会人的行列。

简介：<正>最近,中共中央政治局全体会议讨论我国改革和发展若干重大问题,进一步明确了邓小平同志建设有中国特色社会主义的指导思想,为今后的改革和发展指明了方向,同时也增强了我们解决国营大中型企业种种问题的信心。我们认为,我国国营企业特别是国营大中型企业效益不高,近1/3亏损,是与管理国营企业的体制有因果关系的。因此,从根本上改变束缚生产力发展的经济体制,建立起充满生机和活力的经济体

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简介：针对一非法民办幼儿园日前发生的造成多人伤亡的纵火案，教育部发出通知，要求加强校园安全保卫和管理工作，对违规设立、经过整改仍不符合条件的非法民办中小学和幼儿园要坚决予以关闭或取缔。

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简介：机关工作人员的工资奖金补贴福利待遇存在“双轨制”现象,即除由财政资金发放的“计划内”待遇外,大多数单位都自己抓收入,用于以各种名目增发奖金补贴福利费,搞“计划外待遇”。这是个事关党风廉政建设和社会稳定的重大政治问题。一、机关“计划外待遇”与群众利益和国家利益直接对立机关单位“计划外待遇”的资金,来源于共同利用手中掌握的权力把国家利益与群众利益转化为单位利益,具有共同分赃的性质,是建立在与国家利益群众利益矛盾基础上的。先从乡镇干部把计划外生育罚没款使用来说,一部分用于奖励实行计划生育的农户,这只是从一部分农户的口袋转向另一部分农户的口袋,从

简介：建立和完善社会保险体系是党的十五大提出的我国保险制度改革的基本目标和任务。为实现这一目标，加快机关事业单位保险制度的改革步伐就显得尤为必要。机关事业单位保险制度改革是实现我国保险制度改革总体目标的基本要求。社会保险制度的基本特征之一就是具有社会普遍性。所谓社会普遍性，其涵义之一就是要求全体劳动者的共同参与。只有全社会劳动者的共同参与，才能筹集更多资金，提高防范风险的能力，使那些需要帮助的劳动者得到应有的帮助，也才能真正发挥社会保险稳定生活、稳定社会、保障生产的强大功能。因此，建立覆盖全社会劳动者的保险体系是社会保险制度自身的内在要求，也是我国保险制度改革总体目标的要求。为此，我国在保险制度改革

简介：随着国家对事业单位改革的深入,必然要求对事业单位的财政供给方式进行改革,亟需对事业单位财政补助范围重新界定问题进行研究.本文分析了事业单位财政补助范围界定的定性分类,指出其难点并提出一些相关对策.

简介：国有企业负担．作为来自企业内、外部并起过其自身承受能力的各种经济压力在不同时期、不伺企业有不周的发现形式。就目前我国国有企业来说．其顿担的表现形式一般主要有以下几种：一是社会包袱；二是税负；三是债务；四是非经济负担；正是技术改造项但。当前国有企业的项仁们题．不仅成为企业发展中所面临的突出问题．也是影响企业改革进程的三娶因是。实践使我们越来越还差地看到．要搞活国有企业．除7进行制度创新之外．还人须采取切实有效的措施．努力缓解企业的"包袱"同题。一、国有企业负担的现状及成因1、社会包袱沉重。首先是企业冗员负担。国有企业大多是计划经济的产物，历来存在机构臃肿、人浮于事的弊病。经济体制改革后，这个问题

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简介：部队行政事业单位的国有资产，是各项事业工作顺利开展和各级部队正常运转的物质基础，它虽然不能为部队直接产生经济效益，但它是我国社会主义现代化建设事业的重要组成部分，是促进部队各项事业向前发展必备的物质基础。管好用好这部分资产，对于加强部队建设，提高财务管理效能，发挥各级事业部门办事效率具有重要意义。

简介：所谓企业文化，是指企业这一特定社会集团中的人们。在生产经营中所共同形成的独具特色的、相对稳定的、对企业发展起推动作用的群体意识，以及由此产生的群体行为规范。何为企业精神？所谓企业精神，乃是企业职工在一定历史条件下、在长期的生产经营实践中，逐步生成和发育起来的企业群体共同心理定势和价值取向。作为一种合力，它是企业的向心力和凝聚力之所在，是企业的主导动力源，同民族（国家）或阶级精神相比，它有若干独具的特点。企业精神展开来讲，主要有以下几方面：第一，以现代化、社会化大生产为依托。企业精神首要的是依托社会化、现代化大生产形成的生产意识、文明意识、道德意识等等。第二，它是随着企业兴衰起伏、演化，而长期形