简介：新一轮的钻井活动开始在北海活跃起来，因此，有必要进行更加深入的分析，确保在实际操作过程中立管和导管系统经久耐用

简介：摘要：在特种设备检验的工作中，需要重点按照设备的特点和实际情况，制定完善的检验方案和体系，在改善相关检验工作质量的基础上，提升整体的工作水平，为促使特种设备检验质量的提升夯实基础。基于此，文章主要分析了提高特种设备检验质量的方法，旨在为促使特种设备检验工作效果和质量的提升提供助力。

简介：摘要：特种设备在工业生产中起到重要作用，然而，其安全性直接关系到生产运行和人员安全。特种设备的检验检测是确保其安全性能的重要手段，因此，安全管理在这一过程中显得尤为重要。本文通过对特种设备检验检测的安全管理进行分析，探讨了相关的管理策略和方法，以提高特种设备的安全水平。

简介：由于某些双相和超级奥氏体不锈钢拥有良好的耐腐蚀性能，因此尤其适于石油与天然气行业

简介：特种设备主要是指对人的生命安全有重大影响的设备，比如危险性极高的锅炉、压力管道、大型娱乐设施等。正是基于此，国家对特种设备检验工作十分看重，相关检验机构也应用比较先进的技术来进行检验，以此确保所应用的所有的特种设备没有任何的质量隐患。RBI技术是目前应用在特种设备检验中最为广泛的技术。本文首先对该技术进行了研究，其次对其在特种设备检验中的应用进行了研宄，最后提供了应用建议，仅供参考借鉴。

简介：HR教授和招聘专家建议雇主们应该积极地培训企业的招聘人员，从而使招聘经理熟练掌握面试技巧、提高招聘程序和效率。尽管此项培训费用昂贵，但这种培训的效果极其显著。

简介：摘要：随着报废汽车回收、拆解量大幅增长，报废汽车作业区原有的回收班组作业标准化程度已不能满足回收量日益上涨的要求。本文以标准化作业为准绳，对作业区存在的问题进行分析，通过制定回收作业的标准、培养职工的标准化意识以及不断推进和改善回收班组的标准化作业，使作业区提高了回收作业的效率。

简介：对于各类钻孔设备，众说纷纭，要做出恰当的选择并非易事。重要的是，所选的机器必须拥有最高的投资回报率，能够提高石油的整体生产力。此款新式垂直钻机配有保证最终现场成功作业的齿条齿轮动力头式钻机系统，恰恰可以满足这两点要求。

简介：对于各类钻孔设备，众说纷纭，要做出恰当的选择并非易事。重要的是，所选的机器必须拥有最高的投资回报率，能够提高石油的整体生产力。此款新式垂直钻机配有保证最终现场成功作业的齿条齿轮动力头式钻机系统，恰恰可以满足这两点要求。

简介：营销人员管理一直是困扰企业的管理难题之一。研究从不同角度为企业提供如何关爱营销人员寻找方法和策略,在营销理念、机制及营销网络完善的基础上,为您的营销人员设计多通道生涯发展计划、调整绩效考核、完善薪酬奖惩制度。

简介：摘要：本文有针对性地提出对公司营销人员现有激励体系进行丰富完善、物质激励方案改进和精神激励方案改进的一系列优化建议，从而来提升营销人员的满意度，改善激励效果，使营销人员的个人利益目标与企业经营目标相吻合，实现公司销售业绩快速增长的同时，净利润同步增长，为公司的持续健康发展作出贡献。

简介：摘要：现代工业生产中，特种设备的安全运营是保障生产安全和提升经济效益的关键。随着技术的发展和市场的变化，传统的特种设备检验检测安全管理面临着新的挑战，涉及设备本身的安全性能，更关系到企业的经济效益和社会责任。因此，探讨如何在保障安全的同时提升经济效益，成为特种设备安全管理领域的重要课题。本文旨在分析当前特种设备检验检测安全管理中存在的问题，并提出针对性的改进方案，以期实现安全与经济效益的双重目标。

简介：一、引言经济资源的配置与消耗方式,一直是经济学家毕生探讨的热点,也是公司理论的本质问题。二十多年来,世界各国采取了各种提高劳动生产率,降低生产成本,提高产品质量等电脑化制造和管理的策略。要求产品的设计与制造的工程师采用电脑辅助设计,电脑辅助制造,直至电脑一体化操作与控制。毫无疑问,它带来了管理理念和管理技术的巨大变化,引起经济资源配置与消耗方式的革命,导致作业经济的发生和发展。何谓作业经济?作业经济指的是以作业和非财务变量为分配基础代替传统的以交易和数量为分配基础的资源配置和消耗方式的一种理财制度选择。二、适时制:作业经济产生的条件适时制,简称ＪＩＴ(Ｊｕｓｔ-ｉｎ

简介：市场经济条件下，企业要想全面发展，则需要进行精细化管理，提升企业竞争能力。本文主要探讨了管理精细化管理影响因素，提出企业人员精细化管理实现的措施。

简介：摘要：随着数字化时代的来临，特种材料企业正面临着前所未有的机遇和挑战。在这个充满变革的时代，财务领域也迎来了深刻的变化，特种材料企业的财务管理与技术创新不再是简单的支持功能，而成为了推动企业可持续发展的重要驱动力。数字化时代下的财务转型与技术创新，为特种材料企业带来了广阔的发展空间。因此，本文将深入探讨数字化时代下特种材料企业的财务转型与财务技术创新，剖析其在实践中的应对策略与取得的成果，以期为特种材料企业提供参考。

简介：很多公司都为招不到销售人员发愁，他们几乎想尽了一切办法招聘销售人员，但是他们发现，要么是他们看不上别人，要么是别人看不上他们，总而言之，就没有顺利“合上拍”的时候。我们很多企业都清楚，人才是公司最重要的竞争力，尤其是对于中小企业来说更是如此。虽然我们是这么认为的，但是我们在招人的时候，未必真的是这样做的。

简介：摘要：企事业一直注重人员管理，强化财务职业道德建设，各单位内部建立健全了相关制度，对人员素质要求，特别是职业道德建设提出了具体要求，人员素质不断提升，但在新财务制度改革背景下，企事业需要进一步提高财务人员的专业素质，以满足新时期的管理需要，但是结合实际情况分析，仍有部分企事业新进财务人员不能快速融入财务工作，制约了企事业的稳定健康发展。对此，企事业必须认识到财务职业道德的重要性，做好财务人员职业道德建设，确保财务工作质量的稳步提升。

简介：摘要：本文主要探讨了会计人员职业能力评价的重要性和方法，从岗位能力要求、工作绩效和综合素质等多个方面对会计人员的职业能力进行评价，进一步提高会计人员的职业素质和工作能力。本文研究会计人员职业能力评价旨在探讨会计人员职业能力评价的重要性和方法，为企业提高会计人员的职业素质和工作能力提供新的思路和方法。

简介：摘要：特种设备检测行业与其他设备检测行业不同，其中存在的影响因素较多，加上特种设备具有一定的危险性，因此需要对其展开全面细致的管理。全面预算管理是管理体系的重要组成部分，基于此，本文从绩效考核的角度出发，对特种设备检测行业的全面预算管理展开分析，首先确定全面预算管理特点，其次，剖析绩效考核与全面预算管理之间的关系，最后，制定针对性的管理策略，通过这种方式提高全面预算管理水平，为今后特种设备检测行业的健康稳定发展提供条件。

简介：参加会议是管理人员和专业人员工作中必不可少的活动，职务越高、责任越大的干部会议就越多，会议占有的工作时间就越多。无论在哪一个国家，工作会议的时间有一部分是无效的。如何开好会议即会议管理是企业管理领域里的一个重要环节。中国管理人员和专业人员会议效率怎样？有什么特点？有什么变化趋势？有哪些改进之处？这些问题关系到中国的管理人员和专业人员管理水平的高低和竞争能力的强弱。随着改革的逐步深入，政府对企事业单位的直接干预逐步减少，企事业单位要更多地作出自己的决策和选择。管理人员的市场竞争意识在不断加强，信息技术在迅速推广，这些都会给各种会议带来变化，为了寿命人们认识会议存在的问题，提高会议效率，我们于1997年在中国的部分管理人员和专业人员中进行了一项关于“会议”的问卷调查。