简介:执行工作是法律赋予人民法院的职能,应严格按照民事诉讼的立法精神和立法原则展开,体现出救济性、中立性和被动性;执行不能是申请执行人对其经营风险的延续,是申请执行人应当自行承担的后果和责任;人民法院的执行工作要淡化职权色彩、强化法定程序、完善执行监督。
简介:关于夫妻一方对外所负债务的执行,在执行程序中,执行机构如何界定夫妻一方所负债务的性质;在债务性质确定后,执行机构是否可直接执行夫妻共同财产。由于强制执行的依据是生效的法律文书,法律赋予执行机构的裁决权也是有限的,对于生效法律文书未直接确定的夫妻一方为履行义务主体的情况,则要根据不同情况,依据法律规定执行,不能一概而论。
简介:AOL、时代华纳的合并没有什么错,尽管这可能是最失败的合并案之一。真正的错误可能是我们在错误的时间做了错误的事。合并是我的主意,如果你们要对谁发火,那就是我了。
简介:摘要:执行通知制度旨在维护被执行人知情权、异议权、期望以教育感化手段使被执行人有充分的时间根据执行通知书有意识地履行法定义务。但在实践中存在着通知送达困难,或被执行人在执行程序中利用了下达执行通知和采取强制执行措施的时间间隔而隐匿和转移财产等妨碍执行工作的问题。所以,关于执行通知制度存废之争一直存在,作者对立审执协调配合机制中如何做好执行通知工作进行了探讨。
简介:财政部和国家发展改革委员会近日联合发布了新的“节能产品政府采购清单”,
简介:土地政策执行是土地政策运行过程中的一个重要环节。为.探讨土地政策执行的一般规律,本文从五个方面对土地政策执行的内涵与意义、理论与模型、原则与要求、方法与步骤、有效条件与主要措施等进行了分析论述。
简介:摘要:为适应新的经济发展模式,促进中国经济社会高质量发展,地方各级人民政府应当树立稳增长、调结构和惠民生的基本原则,把国民经济结构调整与转型升级放在政府财政预算的中心地位,采取积极稳妥的财政政策和货币政策,逐步加快财税政策变革,加强政府财政开支结构优化,着力形成有效和均衡的政府财政预算体系。审计部门也要积极应对新状况,实行经常性审核。
简介:摘要:为适应新的经济发展模式,促进中国经济社会的高质量发展。地方各级人民政府要确立和协调有利于稳增长、调结构、惠民生的基本原则。国民经济结构从政府预算的转变和推进中央定位,积极稳健的财政货币政策,逐步加快财税政策改革,加强优化政府财政支出结构,有效组织政府财政均衡预算制度。审计部门还必须积极应对新情况,定期进行审计。[1]
简介:渣打银行(中国)首席执行官曾璟璇透露,该行自去年4月完成法人银行转制至今,个人银行客户数和存款额同比增长了1倍,在华已经设置了超过100台的自动提款机(ATM),营业网络从2007年初的23家增加至38家,在中国内地的员工已从去年初的2100人增加到4000人。
简介:中国总理温家宝批评美国没有采取措施阻止美元汇率下滑,并表示拒绝在压力下对人民币汇率进行重估。中国外交部发言人刘建超表示,温家宝对日本首相小泉纯一郎和韩国总统卢武铉说,人民币汇率政策只有在时机适宜的时候才能改变。温家宝说,宏观经济稳定是条件之一。“我们必须考虑对中国经济和社会的影响,同时还要考虑对区域和世界经济的影响。”
简介:摘要:本文探讨了银行业中的人力资源管理与企业绩效的关系。文中详细分析了人力资源规划、人力资源开发体系和激励机制等方面对银行业务绩效的影响,并针对这些方面提出了有效的优化策略。这些策略有助于银行提升员工的工作效能,进而提高企业的业绩。该研究为银行业的人力资源管理提供了一种新的视角,也为提升企业绩效提供了实用的参考。
简介:2005年.《执行》中文版的风行,让中国企管界耳目一新。有了”执行”.企业管理者似乎在一夜之间洞穿了经营管理的秘密,似乎只要将“执行”进行到底.就能解决一切问题。时至今日,问题还是那些问题.手握“执行”利器的企业突然发现.不是没有“执行”,难就难在能否“执行得下去“。
简介:自1995年《中华人民共和国审计法》实施以来,各级预算执行审计取得了显著成绩。随着社会主义市场经济进程不断深化,预算执行审计也需要与时俱进,不断深化,为加强财政资金管理和建立社会主义公共财政服务。
简介:本文在LuigiPascali分析框架的基础上构建了一个两部门垄断竞争模型,考察不完全契约与垂直化结构的关系,并利用中国分地区分行业数据进行了检验。分析结果表明:契约执行效率的提高有利于垂直专业化分工;在契约要素密集度和物质资产专用性高的行业,契约执行效率与垂直一体化存在着明显的负向关系,在控制其他变量以及内生性问题后,这一结果仍然稳健;契约执行效率对人力资产专用性行业的治理结构影响不大。
简介:摘要:
简介:摘要:行政强制执行是我国行政管理部门在执行任务过程中不可缺少的重要行政执法活动,从执法层面保证了行政管理部门能够顺利的依法展开工作。行政强制执行对保障社会稳定、维护公共财产安全等方面拥有极其重要的作用。目前我国对行政强制执行的工作进展顺利,但在实践中却能够明显看出还不够完善。本质上行政强制执行属于行政部门,但其属性和定位却是司法部门所独有的强制性,这就导致在实施过程中非常容易造成行政权与司法强制权的冲突。本文就行政强制执行独有的特性进行探讨,浅谈该模式的改进方向与方案,使其能够合理合法的进行工作的开展。
简介:摘要:行为执行可以分为可替代行为和不可替代行为。民事诉讼法第252规定:“对判决、裁定和其他法律文书指定的行为,被执行人未按执行通知书履行的,人民法院可以强制执行或者委托有关单位或其他人完成,费用由被执行人承担。”此类为可替代行为,可由法院或他人代履行,甚至可通过招投标的方式确定代履行人选,被执行人承担费用。不可替代行为则如腾退房屋、赔礼道歉、探望权行使、排除妨害等,该类行为与被执行人的人身依附紧密相关,以该类行为为执行标的的案件自动履行率低、时间跨度长,是一个执行难点,需要研究化解。
简介:摘要:关于企业制度的内容的研究,并分析其对企业发展的重要性,以及如何建立和执行有效的企业制度。
简介:国有商业银行人力资源管理存在着人力资源配置不活、绩效考核模糊、培训机制单一、企业文化落后等缺陷。在新形势下,必须完善国有商业银行的人力资源管理以适应需要。具体对策有:合理配置人力资源,建立和完善劳动力市场;建立科学的员工绩故评价体系,使员工的薪酬和晋升与绩效同步;建立健全科学的培训体系和机制;创建有特色的国有商业银行企业文化。
对执行定位、执行不能和执行规范的法律思考
民事执行中夫妻共同债务和个人债务的执行
“战略正确,执行失败”
我国执行通知制度研究
政府采购须执行“绿色清单”
论土地政策的执行
浅议财政预算执行审计
去年渣打银行人员扩张近一倍
中国将逐渐实行人民币弹性汇率机制
银行人力资源管理与企业绩效关系
执行的困境与“现场”的流行
深化预算执行审计的几点思路
契约执行效率与垂直化结构
重整计划执行完毕的标准浅析
行政强制执行模式改进探讨
行为执行难题的破解思路
企业制度:建设与执行作用
浅谈国有商业银行人力资源管理的对策