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  • 简介:博士后科研工作是应国家有关规定打造的培养高层次人才的新型平台。进站接受培养的人员都是具有博士学位的高学历人才,也是建设创新型高校、创新型国家最需要的准科学家。因此,建立博士后的考核评估体系,完善博士后工作制度建设,对促进博士后在科研水平提高、科技成果转化,培养新一代学科建设的年轻学术带头人,具有重要意义。

  • 标签: 博士后工作站 创新型人才 高校 制度建设
  • 简介:摘要:加油管理工作是一项综合性的管理工作,涉及到人员管理、安全生产、财务管理、客户服务等多个方面。加油管理中可能存在的问题,加油管理人员需要认真对待并积极解决这些问题,以提升加油的管理水平和服务质量。要提升加油管理工作质量,需要从员工培训和管理、安全管理、服务流程优化、财务管理和环境保护等方面入手。通过全面改进和优化,加油管理能够逐步提升,为客户提供更好的服务体验,实现可持续发展。

  • 标签: 加油站 管理工作 质量 提升
  • 简介:很多报告都曾反映,住院医生那些耸人听闻的工作日程表暗藏危险。住院医生在培训中,经常完全放弃睡眠,一次工作30个小时是非常常见的。曾在加州大学洛杉矶分校戴维医学院实习并担任助理的特瑞·尼古拉斯医生说,"这样日

  • 标签: 住院医生 尼古拉斯 医护人员 日程表 新方案 加州大学
  • 简介:摘要:近年来,国家加大对交通基础设施建设投入,逐步强调着公路养护工作的重要性,养护经费的投入对养护工程来说尤为重要。基于公路养护单位的公益性和基层性,公路养护预算工作对于做好公路养护有着指示性的导向作用和重大意义。但由于各种主客观因素,基层公路养护单位的预算工作想要做好还有一段路需要走,这需要多方面的配合,努力弥补预算管理工作中存在的缺陷。

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  • 简介:<正>报载,北京的公关大腕铁流与点子大王何阳,联合20余名我国经济学、科技、高业、公关、法律等十多个领域的专家教授,共同策划了一家特殊的诊所——“企业门诊所”。笔者深为此类该所的诞生叫好。现实中,有的企业缘何捧着金碗要饭?笔者认为,或是囿于企业决策者信息闭塞、目光短浅、知识面狭窄等原因,不知开发利用,无法推陈出新;或是因为习惯成自然的缘故,有的身在宝山不识宝,有的对缺陷习以为常,熟视无睹。浙江金华火腿厂已有300年的历史,那么大名气,一度

  • 标签: 企业决策者 开发利用 专家门诊 金华火腿 市场营销 门诊所
  • 简介:摘要:加油是一个涉及易燃易爆的液体和气体的高风险场所,如果管理不当存在极大的安全隐患,为了确保加油的安全运营,不断提高管理工作的质量和水平就显得尤为重要。强化精细化管理是当前加油安全管理的必经之路,通过建立科学的管理制度、加强安全培训和教育、改善安全设备和设施等多个方面的措施可以有效地提高加油的安全管理水平,防范安全事故的发生,保障人民群众的生命财产安全。

  • 标签: 精细化管理 加油站 安全管理 工作质量
  • 简介:摘 要:党建工作是党组织在企业内部的重要工作,对于成品油销售企业的加油来说,也同样至关重要。加油作为企业的一部分,党建工作不仅有助于加强党员的思想政治引领,还能推动企业文化建设,提高员工的综合素质。如何提高党建工作体系质量,成为了当前值得思考的问题。论文紧密围绕成品油销售企业加油党建工作体系展开研究。

  • 标签: 成品没事销售企业 加油站 党建工作,重要性 策略
  • 简介:在医疗服务范围中,特区政府最头痛的,应该是“医疗融资”的问题。但对特区内的长者来说.最痛苦的却是如何可以取得一个“街筹”’好让政府诊所的医生看病。

  • 标签: 医疗服务 门诊 特区政府
  • 简介:摘要:我国的诸多领域在经济实力的带动下,无论是数量还是规模都有了明显的增长,从而使各行业各迎来了高速发展期。尤其是汽车行业的发展,使得公路车流量呈现出了上升的趋势,随之国企、民企分分投入加油行业,加油市场竞争越来越激励,这样一来就让人们对于加油的要求越来越高。所以这就需要加油站务必要根据市场行情制定出完善的营销策略,从而使加油能够为人们提供更好的服务来吸引客户,扩销增效。那么接下来,本文就来如何创新加油营销策略进行一下具体的分析。

  • 标签: 加油站 营销策略 创新
  • 简介:【摘要】 目的:调查漯河市 2019-2020 届助理全科医生培训 后执业现状并作出分析,为促进漯河市助理全科医生队伍建 设提供参考。方法:利用调查问卷对两届已就业的助理全科培训医生共69人进行调查,从执业注册、收入状况、执业 情感、职业满意度等方面综合反映执业现状。结果:对工作基本满意及非常满意的占56.5%,“全科”执业注册率为12.5%;月均工资2000元以下的占到36%;执业期间面临困惑较多,离职意愿总体较低。结论:3+2 助理全科医 生培训结束后刚步入工作岗位,多数对工作满意,全科医生 执业注册率较低,收入水平低,离职意愿较低,认为稳定的工作更重要。

  • 标签: 助理全科医生,就业,执业现状,职业满意度
  • 简介:摘要:服务营销是企业在充分认识满足消费者需求的前提下,为满足消费者需要在营销过程中所采取的一系列活动。服务作为一种营销组合要素,真正引起人们的重视是20世纪80年代后期,这一时期,由于科学技术的进步和社会生产力显著提高,产业升级和生产的专业化发展日益加速。一方面是产品的服务含量,即产品的服务密集度日益增大。另一方面,随着劳动生产率的提高,市场转向买方市场,消费者随着收入水平提高,消费需求也逐渐发生变化,需求层次也相应提高,并向多样化方向拓展。

  • 标签: 加油站 服务营销 提升措施
  • 简介:摘要:作为医疗服务的开端和终端,门诊收费窗口从患者入院开始提供挂号、取号、收费服务,其服务质量好坏直接影响医院的形象和患者的满意度,目前门诊收费日渐成为各种医患矛盾相对集中的地方。本文对门诊收费服务中引起患者不满的原因进行浅析并提出了相关优化举措。

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  • 简介:摘要:本研究旨在探讨我国加油发展趋势,分析其在不同背景下的演变。通过对数字化技术、可再生能源、智能支付系统等创新在加油管理中的应用进行研究,揭示其对现有业务模式和能源供应的改变。此外,本研究分析了城市化与地域发展对加油布局的影响,以及消费者需求变化与新型能源车辆的兴起对加油的冲击。新型商业模式与市场竞争也在研究范围内,旨在探讨加油多元化业务和与新型出行服务的合作模式。综合分析这些因素,可以预见我国加油将在技术创新、市场多元等方面迎来新的发展阶段。

  • 标签: 加油站 发展趋势 技术与创新 城市化与地域发展 新型商业模式
  • 简介:[摘要]原油输油场可能发生的事故有人为的操作失误、设备失灵、设备腐蚀引起的溢油事故、静电和火源等引起的火灾爆炸事故;设备漏电及误操作引起的触电事故等。原油在输送时产生的静电,经过积累,会产生高电位,有时会瞬时放电产生火花,成为着火源。设备运行噪声,对操作人员造成听力及神经系统损伤。场设备机械事故对操作人员可能造成危害。

  • 标签: []输油生产电气雷电管线腐蚀噪音
  • 简介:摘要:加油作为销售企业最小单元,其创效能力直接影响企业盈利情况。加油受各方因素影响,价值管理能力存在较大差异。为提升加油创效能力,围绕加油精细管理进行研究,分析影响加油价值管理的相关因素,重点针对薪酬考核及提升服务质量进行深入分析,推动加油提升价值管理实现量效双增。

  • 标签: 价值管理 薪酬考核 服务质量 精细管理
  • 简介:摘 要 随着当今社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,私家车的数量在不断增加,因此人们加油的需求也随之增加,这就给加油提供了良好的发展机遇。同时对加油的服务和管理也提出了更高的要求。提高加油的现场服务和管理水平是提高石油企业竞争力的有效措施。本文对如何提高加油现场服务和管理水平提出了几点建议,希望有助于石油企业的持续健康发展。

  • 标签: 加油站 现场服务 营销方法
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  • 简介:摘要:医疗保险异地就医门诊费用直接结算是一项复杂的系统工程,各地医保政策差异、信息系统缺乏支撑、协调机制不够健全,给门诊异地就医直接结算的深入推进带来了一定影响。本文结合门诊异地就医直接结算的实际情况,分析存在问题的成因,就如何优化提升门诊异地医直接结算进行路径思考。

  • 标签: 门诊 异地就医 直接结算
  • 简介:摘要:受疫情等因素影响,当前全球经济恢复不及预期,加之新能源汽车的快速发展,加油行业面临着激烈的竞争。成品油零售企业为了提高企业生存能力,主动优化加油营销策略和千方百计提质增效显得尤为重要。加油要提升营销和创效综合能力,需要从多方面入手,本文通过提高服务质量、优化加油环境、加强品牌宣传等措施,促进顾客满意度持续提升,从而实现加油创效能力的提升。

  • 标签: 加油站  营销策略  创效措施
  • 简介:摘要:受疫情等因素影响,当前全球经济恢复不及预期,加之新能源汽车的快速发展,加油行业面临着激烈的竞争。成品油零售企业为了提高企业生存能力,主动优化加油营销策略和千方百计提质增效显得尤为重要。加油要提升营销和创效综合能力,需要从多方面入手,本文通过提高服务质量、优化加油环境、加强品牌宣传等措施,促进顾客满意度持续提升,从而实现加油创效能力的提升。

  • 标签: 加油站  营销策略  创效措施