简介：2004年全国大学毕业生达到了280万，大学毕业生的就业情况和薪酬水平到底如何?4月份社科院公布的调查显示，本科生月薪要求在2000元左右，而由于招聘方出家太低，前段时间还风闻有大学毕业生成立“薪酬联盟”，宣称月薪低于1500元的合同不签。那么现在呢?2004届毕业生的薪酬水平究竟如何?

简介：7月1日上午，在全院热烈庆祝中国共产党成立95周年之际，学院2016届毕业典礼在文化广‘场隆承举行。学院领导、各院系党政负责人、全体学生工作者、校友代表、2016届毕业生和部分在校生3000余人参加了典礼。副院长邱清亮主持典礼。

简介：本文从大学生为什么进行自主创业，创业者需要的基本素质这两个方面对大学生自主创业进行论述．并通过具体事例加以进一步证明大学生创业并不是梦。最后本文对自主创业提出了几点建议。

简介：

简介：摘要：一边是企业高喊“用工荒”，一边是毕业生惆怅“就业难”。为什么“用工荒”与“就业难”能如此矛盾地存在？课题组成员在下企业期间，深入了解了河北省中小企业的用工现状及问题，并结合目前高职院校毕业生就业存在的问题进行了调研，找出了我省高职院校毕业生就业难与中小企业用工难的矛盾点，并提出了切实可行的对策。

简介：当代高校毕业生主要面临经济新常态下结构性就业压力和＂大众创业、万众创新＂潮流中创新创业教育滞后的新形势,贴上90后及E一代标签的高校毕业生诉诸自身适应上述新形势存在一定困难,因而需要选择由社会认知教育、挫折教育及心理健康教育等组成的教育路径和由体育活动及训练、拓展训练、社会实践等组成的训练路径培养和提升社会适应能力,以期实现环境之＂势＂、适应之＂理＂、路径之＂事＂的统一。

简介：文章通过对广州劳动力市场供求状况、不同类型企业对技术工人的招聘要求、近年来部分职校生就业情况的分析认为，几乎所有用人单位对员工职业素养方面最看重的是职业道德和职业操守。

简介：摘要： 新时代应用型大学作为中国特色社会主义现代化建设重要人才培养平台，为中国式现代化建设培养了一大批应用型专门人才。当前，随着我国经济社会发展迈向高质量发展新阶段，应用型大学毕业生面临着新的就业困境，制约着人才培养与市场需求的精准对接。这就要求我们要推动教育链、人才链、产业链、创新链融合发展，走创新之路才能实现应用型大学毕业生的高质量充分就业。

简介：如何解决专科毕业生目前的就业困难，如何面对今后的形势，本文力图从近两年毕业生就业的情况分析入手，对面临的问题及相应的对策作个初步的思考，以期引起教育界和社会对财经类专科毕业生就业的高度重视。

简介：本文针对近年来我国高校毕业生就业形势严峻,毕业生就业越来越难这一现象,主要通过对涉及高校毕业生就业工作的思想观念、政府管理、高教改革、毕业生自身等方面进行了系统的理性思考,以期在此基础上寻找相应的工作策略.

简介：本文针对高校毕业生就业难的问题进行了分析，提出了建立高校毕业生就业模式，为毕业生创造就业环境，加强对毕业生就业指导教育和更新毕业生择业观念等策略。

简介：［摘要］高职贫困生作为高职学生中的一个特殊群体，在就业竞争中处于弱势群体。而心理因素是影响就业的重要因素之一，面对严峻的就业压力，加强对高职贫困生的就业心理研究显得尤为重要。本文从各个角度分析了高职贫困生就业心理现状，并对就业心理的成因进行了探讨，提出了相应的解决对策，以期能够帮助高职贫困毕业生走出心理困境，促进高职贫困生顺利就业。

简介：随着当前社会经济的快速发展，我国教育事业也取得了很大进步，高等教育从原来的精英化逐步过渡到现在的大众化。但是同时，大众化教育的普及使我国高校每年毕业生人数持续激增，就业难问题愈演愈烈。因此，国家有关部门应加快产业结构调整．引导高校专业结构调整，加强地方特色专业建设，促进高校毕业生就业市场健康有序发展，从而解决毕业生就业难的问题。

简介：本文拟以政府和毕业生个人在高校毕业生就业分配问题上的不同行为为主线,针对目前高校毕业分配中存在的问题,对高校毕业生就业分配机制进行探析,并据此提出相应的政策性建议.

简介：21世纪是知识经济时代，人才已成为企业发展最重要的战略资源。大学毕业生作为知识型青年人才，是构筑企业人才工程的生力军。如何培养使用好大学毕业生，是企业人才工作面临的重要任务。本文从企业大学毕业生成才自身需具备的四个主要因素谈起，深刻分析了大学毕业生成才过程中存在的主要问题和客观原因，并从成才的要素构成探讨了大学毕业生培养模式。

简介：随着我国高校毕业生人数的不断增多,经济增速放缓等原因,解决大学生＂就业难＂问题已成为社会问题。本文从高校毕业生本人、高校、政府等几个方面分析了当前大学生就业难的原因,并分别提出了相应的对策研究。

简介：摘要：在全面推进素质教育的今天，我国本科毕业生的增长数量在不断提升。高校毕业生的择业方式直接关系到其自身的专业发展，也关系到整个社会的安定与和谐。高校毕业生的就业择业困难问题的根源并非他们的无奈与迷茫，而是他们的求职心理存在问题，这就导致就业局势难以得到有效转变，更难带动大学生就业创业工作突破重围，来到全新领域。

简介：随着社会主义市场经济体制的逐步成熟和完善,人才资源配置的方式发生着深刻的变化,对大学毕业生提出了新的更高的要求,分析毕业生就业难的因素及对策,熟悉企业招聘程序,使毕业生具备一定的就业知识,了解社会需求信息,树立正确的择业观,掌握求职方法和技巧,不断提高主动适应社会需要的能力.

简介：<2003～2007年教育振兴行动计划>的实施,为我国职业教育跨越式发展提供了良好的发展机遇.高等职业院校要抓住机遇,深化改革,开拓创新,努力办成真正的高等职业技术教育,培养劳动力市场所需要的应用型技能人才,促进毕业生就业工程.

简介：研究W学院近年来毕业生就业能力,从分析毕业生获取工作能力情况、毕业生的就业质量情况与职业发展能力情况三方面入手,诊断W学院毕业生就业能力现状,从而为高职院校学生就业能力培养提供参考。