简介:城镇集体所有制企业(以下简称集体企业)是财产属预劳动群众集休所有,实行共同劳动,分配方式以按劳分配为主体的社会主义经济组织,是我国社会主义公有制经济的一个重要组成部分,它在解决社会就业,促进地方经济发展,维护政治稳定等方面起着积极的作用,但与全国一样,在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨的过程中,我市集体企业作为“二全民”,其人员素质低,产品结构不合理,管理机制僵化,经济效益滑坡等弊端越来越突出,1996年全市集团企业亏损面达53.4%,面对个体私营经济异军突起,国有企业活力不断增强,集体企业应向何处去?成为一项需要解决的紧迫问题,最近,我们通过调查,通过多种形式的改革,大部分集体企业经营机制有了明显的转变,经济效益有了一定的提高,职工收入都有了显著增加,如在印刷行业不景气的情况下,通江工农印制厂1999年实现利润2万多元,上缴税费8.4万元,分别较改制前翻了一番,巴州区文星印制有限公司人均工资由改制前1996年的1300元,1997年的1400元,增加到1998年的3000多元,1999年的4500多元,为维护政治稳定作出了贡献。
简介:在构建社会主义和谐社会的战略全局中,和谐文化建设的意义突出地表现在五个方面,即:有助于增强中国特色社会主义共同理想的感召力,为构建社会主义和谐社会提供更加广泛的群众基础;有助于人们牢固树立科学发展观,为构建社会主义和谐社会提供思想先导;有助于培育公民的法治意识,为构建社会主义和谐社会提供更好的思想保障;有助于提高社会成员的道德素养,为构建社会主义和谐社会创造更好的文化生态;有助于增进社会成员的思想共识,为构建社会主义和谐社会编织牢固的精神纽带。为顺利且有效地推进和谐文化建设,应坚持注重实践、多元社会主体参与和制度保障三条基本原则;在当前,社会主义核心价值体系建设、公共文化服务体系建设、协商民主制度建设、思想舆论引导和法治意识培育应作为和谐文化建设的重点。