简介：在现代企业中,单纯的货币性薪酬在员工激励方面,愈加显得力不从心,激励效果＂缩水严重＂。于是,在全面薪酬制度理论的引导下,越来越多的企业开始实践非货币性薪酬制度。基于马斯洛的需求层次理论,从员工的需求出发,归纳出四类实施非货币性薪酬的方式,同时例举出一些知名企业现行的非货币性薪酬实施方案,意在为企业今后的非货币性薪酬发展实践提供一些依据和参考。
简介：从细节出发，总结出了提高变电安全运行和可靠性的措施。
简介：石油化工行业是一种高度危险的产业,因为其高温、高压、易燃、易爆等特点,大多数石化企业都将安全生产和管理工作视为重中之重。但是,当前石化企业的安全管理还存在很多不足,一些石化企业的装置检修情况非常薄弱,严重影响了石化企业的生产效率,对企业的财产安全和职工的生命健康都造成很大威胁。因此,提高石化企业的检修安全性势在必行,必须加大力度对石化装置进行全面、科学、系统的检修和管理,促进石化企业健康、稳定运营。
简介：建筑工程的屋面防水是一个系统而又专业的施工程序，是保护建筑不被雨水侵蚀的重要防水措施，可以延长建筑的使用寿命，也能起到避雨的功效，对人们的生活有着极大的影响，其设计施工的好坏，直接关乎着建筑的安全和稳定，也是关乎民生的大问题。对如何提高屋面工程防水设计做了一番研究探讨，然后对其施工质量的控制要点给予了详细的论述，希望能促进行业的发展。
基于员工需求的非货币性薪酬探析
关于提高变电安全运行和可靠性的主要措施
提高石化企业检修安全性的有效管理方法探讨
提高屋面工程防水设计与施工质量控制要点分析
