简介：摘要依据当前事故成因特点，通过对诸多典型事故发生的本质原因进行分折和提炼后，提出了以横坐标为时间轴（t），纵坐标为系统状态或危险度（R）值的事故致因R-t图。该图动态反映了事故发生机理，可从理论上为分析事故原因、预测预防事故和改进安全管理工作提供科学的、指导性的借鉴和依据。

简介：摘要院随着科技投入的加大，R&D投入也越来越被人们所重视。R&D投入不仅对所在区域科技与经济发展具有重要作用，而且对整个国家的科技与经济发展都具有推动作用。本文运用北京2001耀2011年R&D经费投入与经济增长的有关数据变量进行灰色关联分析，并根据不同结构建立了相应模型，揭示了北京R&D经费投入与经济增长的关系。

简介：摘要本文以国有企业———天津市ZX集团下属的销售公司为例，总结国有销售企业人力资源管理方面存在的制度僵化、冗员严重等问题。员工的职业生涯管理与业绩关联不紧密，绩效管理缺位等都与此有关。它导致“干好干坏一个样”，大锅饭现象不同程度地存在，人们工作积极性、主动性差，产生严重的人力资源浪费。本研究基于John.J.Morse和Jay.W.Lorsch提出的权宜制变的经营管理理论———超Y理论，在国企引入“末位淘汰机制”、“全员营销机制”、“销售资源整合机制”等制度，盘活其人力资源，以期实现人力资源优化配置、销售资源最大化利用等目标，为国有销售企业提升经营业绩提供解决方案。

简介：优衣库执着地试图将代表高技术水平的日本制造业奇迹复制到服装业这一传统产业中来服装，作为位列衣食住行之首的生活必需品，也是人类社会商品化程度最高、商品化历电最久的物品之一。