简介：
简介：违反计生政策作为解除劳动关系不仅是劳动法的宗旨和原则的要求,还是与其他规定相互印证的合适的制度设计,将违反计生政策作为解除劳动关系的条件还是社会实践的要求,符合中国现阶段的基本国情,是实质正义和形式正义的统一,更是制度正义的体现。此制度设计虽然在我国有其存在的必要,但是应该针对女职工违反计生政策,解除其劳动关系。
简介：近几年，随着企业劳动用工制度和公务员人事制度改革的进一步深入，企业、事业、机关、社会团体大量存在与个人解除劳动关系的现象。国家税务主管部门从1996年以来下发了四个优惠政策的文件，对这部分的个人所得税做了一系列优惠规定。
简介：为支持国有企业改革的顺利进行，妥善安置企业职工，保持社会稳定，现对国有企业职工因解除劳动合同而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的问题明确如下：
社会保障税：为您解除后顾之忧
违反计生政策作为解除劳动关系条件的合理性分析
您知道解除劳动关系中个人的补偿金收入如何缴纳个人所得税吗？
关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知
国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知
