简介：在安全建设过程中，很多企业都乐于购买安全咨询服务，来帮助建立基本的、或者相对全面的安全策略体系。如涉及反病毒管理、安全事件紧急响应、安全风险管理、第三方安全、终端用户管理、口令管理、数据安全、应用安全、邮件安全等，积极提升企业安全管理水平。但是很多企业购买服务后，制定的安全策略却干篇一律，让企业管理者抱怨“落地性”不好。其原因常有两种其一是安全服务商自身能力不够或者资源投入不够，难以开发出更有针对性、更有效力的策略制度体系；另一原因就是企业自身的管理成熟度不够高，或者执行力不够，导致双方的项目目标与实施效果有相当差距。

简介：本文从多个角度对基金绩效衡量问题进行了论述,系统地回顾和总结了各种基金绩效衡量的理论与方法.实证分析表明,基金经理带来的选择收益比较明显,基金的择股能力有效地降低了系统风险.

简介：在台湾哈佛企业管理顾问公司培训销售员时,我设计了一套销售能力自我测试题,藉以使销售员了解自己的销售能力,希望您在3分钟时间内,从A、B、C、D四个答案中选择一个。1、假如您的客户询问您有关产品的问题,您不知如何回答,您将:A.以您认为对的答案,用好像了解的样子来回答。B.承认您缺乏这方面的知识,然后去找正确答案。

简介：本文以广州市国有商业银行为案例，实证分析了商业银行抗利率风险能力的现状。文章认为，商业银行的利率敏感性缺口类型与当前利率的走势具有正向的相容性，并且从其在利率浮动过程中的控能能力和风险管理方法的运用来看，商业银行已具备了一定的抗利率风险的能力。但永久性缺口和贷款的中长期化问题仍应在风险管理中加以关注。

简介：国外的研究表明，利率期限结构对一国的通货膨胀率具有一定程度的预测能力。那么，在我国，利率期限结构是否隐含了未来通货膨胀的信息，央行又能否使用利率期限结构作为制定和度量货币政策的依据呢？本文通过银行间债券市场的收益率数据拟合得到的利率期限结构，分三个步骤对此进行了验证。

简介：<正>企业的核心能力是指向顾客提供比竞争对手更大的价值及谋求差别化等企业独自能力的构筑。为了使企业取得成功,需要制定事业战略和构筑核心能力,搞好这两方面的工作是很重要的。根据世界上很多企业掌握能力的程度,可以将“核心能力”分为成熟“核心能力”和新“核心能力”。例如,在质量管理能力方面,如果对欧美、日本的企业进行评价的话,它们最低也可以得到70分～80分以上。即质量管理能力在欧美、日本是成熟“核心能力”。

简介：21世纪什么最重要？人才，具有学习能力和创造性思维的人才。中国结算深圳分公司2001年成立之初，自深交所分离出来的人员中近60％都是大专和中专学历，人员结构单一，年龄偏大，严重缺乏创造性人才，有相当部分员工习惯于安排干什么就干什么，领导说啥就干啥，缺乏危机感，甚至出现了中年安逸心态，企业内部缺乏竞争，就像温水煮青蛙。