学科分类
/ 4
70 个结果
  • 简介:当前,我国经济发展进入新常态,经济下行压力加大,供给侧结构矛盾突出,传统产业产能过剩,迫切需要加大供给侧结构改革,采取"三去一降一补"措施,大力实施创新驱动战略,鼓励发展先进装备制造业、高新技术产业、现代服务业及现代农业,激活经济发展动能。在经济结构调整过程中,势必出现突出的结构就业矛盾。正确认识把握结构就业矛盾新情况、新特点,

  • 标签: 就业矛盾 结构性改革 经济下行压力 高新技术产业 产能过剩 经济发展
  • 简介:劳动争议处理业务下移对预防矛盾激化、减少诉讼发生、维护和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。随着劳动争议受理范围的扩大和劳动者维权意识的加强.劳动争议案件数量急剧增加,大力加强基层调解,把矛盾化解在萌芽时期,把争议解决在基层.是做好当前劳动争议处理工作的必然选择。

  • 标签: 化解矛盾 调解 劳动争议处理 劳动关系 和谐稳定 案件数量
  • 简介:提出近年来,我国经济在取得高速增长的同时,现实经济生活中出现了与经济高增长相矛盾的现象,如就业形势严峻,物价走低,股市低迷等等,这些现象是令人困惑、令人费解。姜文试图就这些矛盾作些分析,并简要提出解决矛盾一些基本思路,以促进我国经济持续、快速和健康发展。

  • 标签: 经济增长速度 低就业状况 就业工作 失业下岗人员 经济结构
  • 简介:中国石油集团川庆钻探公司工会把加强劳动争议调解作为工会工作的重要组成部分,在实践中不断探索创新,形成了做好企业劳动争议调解工作的"五原则",有效化解了矛盾,改善了劳动关系,稳定了职工队伍,推动企业内部改革不断深化,多次受到上级表彰。公司工会调解办近年受理的6起劳动争议案件,涉及职工52人,通过积极努力,都得到圆满解决,基本上做到了当事人及当事人单位双方满意。

  • 标签: 劳动争议调解工作 工会工作 公司 矛盾 钻探 中石油
  • 简介:1995年,随着劳动法的颁布实施,以国家为主体的计划招工制度被以用人单位为主体的劳动合同用工制度所取代。为解决职工的社会保障问题,劳动法从法律的角度确立了社会保险制度,规定了用人单位和职工养老、医疗、工伤、失业、生育的义务和权利,此后出台的劳动合同法、社会保险法对这一制度进行了规范和完善。然而,社会保险作为一项新的社会制度,其实施的过程是较为曲折的。

  • 标签: 社会保险制度 社会矛盾 劳动合同法 缴费 参保 防范
  • 简介:国际工程承包和其他国际经营活动一样都十分重视过程证据。承包商要维护自身利益,包括工程索赔,争议的解决、工程各类事故原因及责任分析,甚至是法律诉讼等无一不是以证据资料为依据。由于我国长期农业社会、道德历史传统和人治法律文化的影响,国人的证据意识和国际众多国家相比还是比较淡薄的。在国际工程承包活动中,我国承包商较多存在着缺乏主动获取、保存证据资料的意识和有效运用证据资料的能力,因此给承包商自身造成了许多不应有的损失,其不仅影响了企业的经济利益,

  • 标签: 证据性 国际工程承包 管理 证据意识 经营性活动 承包商
  • 简介:高校招生的公平性问题是当前社会所关注的一个重要问题。基于此,针对美国高校竞争录取制度在录取比例和学生家庭收入方面产生的问题进行原因分析,并提出一些针对的建议。制订配额制招生计划,实行早期干预计划并完善大学奖、助、贷制度,是完善美国高校竞争录取制度的重要举措。

  • 标签: 美国高校 竞争性 录取制度 评价体系
  • 简介:管理心理学认为,激励是激发人的动机的心理过程。适度而有效的激励可以提高人的工作热情,激发人的创造和主动。正如哈佛大学的詹姆斯教授提出的,如果没有激励.一个人的能力仅能发挥20%-30%.如果加以激励,则可发挥到80%-90%。有鉴于此。笔者认为,激励是激发和调动教师创造的一种最好策略。激励教师创造,不仅有助于教师成功地完成培养创新人才的任务.而且有助于教师充分地体现自身的生命价值,增进和维护心理健康。本文拟就教师创造的激励策略问题作粗浅的讨论。

  • 标签: 激励策略 教师 管理心理学 培养创新人才 心理过程 工作热情
  • 简介:管理者的管理行为,首先是受管理规律支配的,即它是一种按规律办事的高度自觉的、有意识的行为。但是,管理者又不是一种“按图索骥”式的刻板行动,恰恰相反它是一种要求管理者充分发挥主观能动,强调高超管理艺术的创造活动。管理者的这种艺术、创造,单靠纯理论讲授是培养不出来的,而必须使学员大量接触实际管理问题,靠感性不断积累去培养。因此,要求管理类教学,必须突出实践,以培养学生的实际管理能力。

  • 标签: 实践性教学法 模拟公司 主观能动性 创造性活动 管理艺术 高校
  • 简介:一、人才的创新的分析,“人才是指那些具有良好的素质.能够在一定的外部条件的支持下通过不断地取得创造劳动成果.对人类社会的发展产生了较大影响的人。”但凡人才都是有创新的.对人才创新的把握主要通过以下几个方面:1.创新精神。人才的创新体现在人才必须要有创新精神。

  • 标签: 人才创新 大学生 培养 创新精神 人类社会 劳动成果
  • 简介:民以食为天。在经济正在逐步发展的苏丹喀土穆市,餐饮业具有相当可观的市场。当地居民虽然贫富差距很大,但处在两端的毕竟极少,具有稳定工作、简单居所及日常开销一般的工薪阶层仍是大多数。他们的收入一般在温饱之余可以负担偶尔的计划外开销,目前喀土穆市无论便利小店还是特色餐饮店,基本都针对这部分居民。

  • 标签: 苏丹 中餐 投资 当地居民 贫富差距 稳定工作
  • 简介:为提升精准扶贫实效,切实帮助农村困难群众走出贫困现状,内江市隆昌县人社局推行农村过渡公益岗位,精准安置贫困人员。在全县49个贫困村新开发保洁保绿、道路维护等公益岗位196个,目前已帮助305名贫困家庭人员实现就业,并按照全市当年月最低工资标准的60%按时足额发放补贴。

  • 标签: 公益性岗位 过渡性 扶贫 月最低工资标准 贫困现状 困难群众
  • 简介:实践教学在食品生物技术专业的职业教育中一直占有相当重要的地位。从食品生物技术专业需掌握的基础技能和专业技能入手,分析了提升学习能力、方法能力的方法和途径,指出了目前实践教学中的不足。

  • 标签: 食品生物技术 实践性教学 技能培养
  • 简介:随着我国高等职业教育近几年的迅速发展.高职学生的英语教学越来越受到关注。但是高职学生的英语基础相对较弱.对教师的依赖大.习惯于死记硬背.满足于“见过”、“学过”或“背过”.不讲究学习策略和方法。而且失落感和自卑心理较重,在学习上普遍缺乏主动和独立思考的能力。如何培养高职学生英语学习自主成为一线高职英语教师的新课题。本文根据教学理论和笔者自身教学经验.从备课、课堂活动和师生关系几个方面探讨了一些相应的教学方法和策略.以培养高职学生自主学习英语。

  • 标签: 高职学生 学习自主性 英语学习 高等职业教育 英语教师 英语教学