简介：知识经济时代人们对文献信息的高层次需求对图书馆服务内容和方式提出了新的更高的要求，图书馆必然会做出一些调整改革，这势必会影响到图书馆馆员的心态。本文对目前图书馆馆员的心态作以浅析。

简介：从图书馆的属性和职能的本质方面，探讨了中国图书馆在新时期的社会定位，阐述了现代图书馆向未来电子图书馆发展过程中，如何发挥自身的优势求生存，求发展，更好地为社会服务、为国家的“四化”建设服务。

简介：经费预算在整个图书馆工作中占有非常重要的地位，随着科技的进步和图书馆自身不断地发展，图书馆的人员经费、资料费用和其它业务费用的预算也随之发生了变革。

简介：论述大数据的特征,阐述大数据对图书馆服务、馆藏的影响和作用,提出需要在分析和挖掘图书馆相关大数据的基础上创新图书馆服务,图书馆应朝着一体化的个性化服务、面向创新的知识服务和智慧化服务的方向发展。

简介：文章探讨了在当今知识经济时代，图书馆应该如何抓住机遇，迎接挑战，强化图书馆管理变革，创新图书馆管理工作。

简介：本文概要介绍了我国香港、澳门特别行政区的行政信息公开制度；探讨了系统研究、大胆吸收和借鉴港澳地区有关行政信息公开的法律法规和实践经验。在我国内地全面推行行政信息公开制度的必要性和迫切性。

简介：本文就内蒙古大学图书馆建馆50年来的发展历史进行了回顾。并对改革开放以来,内蒙古大学图书馆的建设与发展从馆舍建设、文献资源建设、数字化建设、队伍建设、读者服务、科学管理等十个方面进行了专题阐述。

简介：知识的传承、发展、创新，形成了学科知识的连续性和完整性。一部学术专著或一篇学术论文后所列的参考书目或引文索引。便是某学科或某主题的相关知识网。故在文献资源建设工作中应利用该知识网。使文献资源建设形成学科知识的连续性和完整性，提高文献的利用率。参考文献4。

简介：本文是对近些年来有关知识分类与组织的研究成果的总结。论文在概述国内知识分类与组织的基础上，归纳了近些年知识组织与分类在理论和应用方面的现状，并进行了相应的评价和分析。参考文献18。

简介：本文通过对福建师范大学仓山和旗山校区图书馆服务模式的介绍，阐述图书馆服务模式的发展，由原有的“以藏为主”的服务模式变为了“大流通”服务模式。同时提出了“大流通”模式的优点、存在的问题以及提出改进的建议。

简介：文章阐述了学科信息门户兴起的背景及其特征,指出学科信息组织在学科门户建设中的基础作用,分析了学科信息门户信息组织的内涵、要求、过程、方法和技术,并结合河东文化专题门户的建设阐述了具体做法,认为学科门户建设应注意开放思维和标准化建设。

简介：文章针对现代信息技术应用的现状，结合高校人才培养的要求，提出了改革高校检索课教学内容的必然，简要阐述了改革的总体框困，具体研究了教学内容发展方向。

简介：论述网络信息资源的组织方法、组织方式，探讨网络信息资源组织的发展趋势。

简介：目前，对于网络信息资源的概念仍未形成统一的认识。采用种加属性的方法，对其做了诠释，从而使读者对网络信息资源这个新事物有了较为全面、准确的了解。要想更好地利用网络信息资源，还必须掌握其特点，文章又从内容、形式、存取方式，存在状态、结构、分布等多个角度全面详尽地介绍了网络信息资源的特点。同时引出网络信息资源的组织管理问题，重点论述了处于微机局域网阶段的图书馆应当如何对网络环境下的图书信息进行科学组织与

简介：随着信息技术的发展，网络上有越来越多的信息已经组成一个虚拟的图书馆，如何有效地组织与利用网络上各种不同的资源，一直是人们所关注的重点。MARC一直是图书馆资源整理与组织的依据，它是否适合处理网络资源一直处于争论之中，文中就MARC与DublinCore发展背景，数据结构、著录特点等对此问题进行探讨。参考文献2。

简介：本文在简要介绍了传统信息组织方法的基础上，着重论述了信息描述、信息标引及信息组织排序在网络环境下的运用。

简介：知识共享是知识管理理论中的重要组成部分。近年来,关于知识共享影响因素的研究已成为学术界热点。按照普遍观点,知识共享的影响因素主要分为知识共享主体(知识)、知识共享客体(知识源和接受者)与知识共享情境3个方面。目前,在对组织内部知识共享影响因素的研究上,国内外学者在理论研究与实证研究方面都取得了丰富成果,推动着知识共享理论向纵深发展。

简介：信息技术的迅速发展，给图书馆管理带来了空前的挑战，由传统的文献管理向知识信息管理已不可避免，在这一转变过程中，图书馆员的传统角色也将发生变化，基于知识信息管理的专家系统，正是其发展前途所在。

简介：论述了美国政府信息资源的组织概况和美国寄存图书馆政府信息资源的组织概况，从7个方面详细讨论了美国政府出版物编号SuDocNumbers的系统原理、作者标识、下属机构、系列、分类主干、书的编号、某些机构作者的出版物特别对待，介绍了美国国会图书馆标题词表（LCSH），并提出了对我国的4点启示：宏观协调机构；制订相关规范和标准；编目数据共建共享；按机构类聚。

简介：知识管理并不是简单的信息技术的应用，而是需要建立与之相适应的组织文化，唯有建立一个重视知识分享与崇尚创新的组织文化，图书馆知识管理的施行才有落实的可能。文章在探讨组织文化内涵和重要性基础上，提出如何去构建适应知识管理的图书馆组织文化的途径与策略。参考文献3。