简介:摘要:文职人员是军队人员的组成部分,是军队重要的人力资源,文职人员的能力素质直接影响着我军战斗力建设。随着文职人员制度改革不断推进,文职人员比例不断上升,尤其是军队院校,加强文职人员队伍建设成为重要而紧迫的课题。
简介:摘要:军人职业的特殊性决定了其培养教育方法的特殊性。军队院校作为培养军队人才的培养的主要途径,其学员管理与地方大学相比要求更高、标准更严、责任更大。军队院校大多实行的是学员队集中管理机制,学员队主官作为单位管理者,岗位重要,责任重大,其教育管理质量高低,直接影响到人才培养质量。因此,在军队院校人才培养体系中,应扎扎实实地抓好管理育人这个重要环节。
简介:[摘要]:内务设置美学可以看作是一种独特的生活美学,是部队内务基础设置与美学二者的有机融合。内务是部队作风养成的反映,内务设置它有严格而又特殊的要求。良好的内务设置不仅体现生活实用性、审美性,同时还应满足规范性、便捷性、纪律性等。研究不同于传统美学的内务设置美学,在充分发挥内务设置应有作用的同时,也是中国传统生活美学在现代军队领域的深化与拓展。
简介:摘要:柔性管理是以文化和情感为基础实行的分权化管理,也可称之为人性化的管理,院校柔社管理,就是要顺应学员生理、安全、社会、尊重和自我实现需要,在尊重人格独立和个人尊严的前提下运用尊重、激励、引导、启迪等方法进行的管理,它是以人为本管理理念的基本要求。在院校管理工作中,准确把握和正确运用柔性管理原理,可以更大限度的调动广大学员的积极性和创造性,对提高院校管理工作的科学化水平具有十分重要的意义。关键词:军队院校 柔性管理 刚性管理 学员