简介：本文回顾教育绩效的历史发展轨迹，并简述绩效评估、教育绩效拨款、高教绩效、教育专项资金绩效等相关领域的研究。目前国内教育绩效评估体制并不完善，开展的评估较少，且仅有的评估也语焉不详。关于高校绩效的学术研究则开展较多，也较为成熟，对全国范围内的高校或区域院校都有研究，且应用的方法多样，广泛应用的数据包络分析等方法对教育绩效评估都有很好的借鉴意义。目前关于教育专项资金绩效评估的研究、实践都极少，而“双一流”建设绩效评估的研究更处于起步阶段。

简介：随着规模持续增长的流动人群大量涌入流入地并定居，流动儿童的人数增长，而流动儿童在进入新的学习环境后的学习成绩具有一定的教育绩效问题。本文通过探究流动儿童的教育绩效问题，系统性地剖析流动儿童的教育绩效问题原因，并提出相关改善建议。

简介：预算是高校各类费用收支的总体计划,其重要性不言而喻。目前高校预算审计大多只停留在执行结果审计上,对于预算编制、预算执行过程中的审计参与较少,属于典型的监督型审计。而高校预算管理审计则在做好现有预算执行结果审计的基础上,积极参与到高校预算编制、预算执行的全过程中,建言献策,突出审计的管理型和服务型职能,这种审计模式已逐渐成为高校预算审计工作的发展方向,但目前在实践中仍存在一定的难点和问题,加强高校预算管理审计是高校内部审计机构所亟须研究的重要课题。

简介：省属高校是我国高等教育的重要力量,其效益、效率对我国高等教育事业的发展具有决定性影响。已有研究多关注研究型大学的产出绩效,在省属高校产出绩效方面的研究较为薄弱。在对高校投入绩效评价的研究系统梳理的基础上,以“一观三论”为理论指导,从投入、产出、效果和效益三方面设计了省属高校投入的绩效评价体系,为提升省属高校投入绩效、优化高教资源配置提供思路。

简介：随着我国经济的迅速发展,各项业务逐渐规范,行业格局也在深刻变革。对审计与资产评估关系进行研究,从原则、目的、性质、方法、职能、操作等方面来综合论述其关系,阐述两者能更好地发挥作用的方法,对促进审计工作的开展有重要意义。

简介：专业办学绩效对于高职院校的意义不言自喻。绩效需要评价，特别是切实的自我评价。提升高职办学专业绩效，关键是如何更好地解决人的问题，切实抓好专业人才培养方案的修订和审核工作，建设优质的专业教学资源以及采用“过程方法”加强专业办学的过程控制。

简介：

简介：本文首先剖析高校预算绩效评价体系构建的意义,提出若干关于构建高校预算绩效评价指标体系的意见、建议和原则;其次,初选若干评价指标,初步构建评价指标体系,介绍如何通过调查问卷筛选重要指标,如何采用分析方法确定调查问卷可靠性及有效性,如何按照筛选后指标的重要性确定指标权重;最后,简单介绍了几种指标评分标准,目的是选取能反映高校预算管理水平的评价指标,准确掌握高校预算执行情况。

简介：

简介：高校微课资源应用是对高校微课学习者而言,以微型教学视频为主要载体,以网络基础设施、网站管理、技术标准和服务保障为生态环境,以相关规章制度和激励政策为运行机制的一个系统。绩效评价是对过程和结果进行测量的过程。本研究首先确定高校微课资源应用的概念模型,然后厘清相关要素关系,探寻高校微课资源绩效评价的标准和依据,确定评价指标,最后提出评价的方法和过程,以期形成多方参与的持续性动态绩效评价机制。

简介：当前我国的核电市场化改革步伐在不断地加快,对于国内核电主设备制造企业来说,项目管理模式已经在其结构转型升级之中成为关键性的动力,而且项目绩效管理是企业提升自身的竞争实力的重要途径之一。加强研究核电主设备制造项目绩效管理体系意义巨大,文章对此问题展开深入的剖析。

简介：预算管理与绩效考核对于各事业单位来说，是其实现社会功能的基础，而事业单位又肩负着促进我国国民经济发展的重任。因而在现阶段的社会经济发展潮流中，即便我国的市场经济日渐成熟，经济体系也愈加完善，但加强预算管理工作与绩效考核工作仍然是经济整体发展的一大重要推力。针对事业单位在预算管理与绩效考核的缺陷及问题分析，根据当前事业单位的现实发展状况提出有效的解决方法，从而加强事业单位的执行效率，促进经济发展。

简介：在已有研究成果的基础上,结合贵州省威宁彝族回族苗族自治县的实际情况,构建威宁县智力扶贫绩效评估指标并进行测评。测评得出威宁县智力扶贫绩效评价得分为71.73分,评价结果处于评价等级＂良好＂和＂一般＂之间。最后分析评价得分低的指标,并给出解决建议。

简介：由于"互联网+"时代的到来，网络化在各个领域发展迅速，这一快速发展也使会计的管理模式和方法都发生了显著的改变。同时也改变了审计对象和环境，使得审计逐渐隐性化、数字化、网络化，因而审计自身的发展和变革必须奋赶直追新时代的步伐，才会使其职能得到充分的发挥。为了使审计工作能够更加完善，准确的运行，对互联网以及审计风险的成因和发展方向进行探讨。

简介：2011年7月，审计署行政首长刘家义首次提出，作为国家治理中的一个重要部分，政府审计理应能够预防、揭示和抵御国家治理中的弊端，起到免疫作用，促进治理机体健康运行.本文采用2012-2014年31个省、自治区、直辖市的相关数据，通过多元线性回归方法实证研究了政府审计揭示、建议、预防作用对国家治理效率的影响.

简介：一直以来,投资回报率和剩余收益作为企业事业部绩效重要指标被广泛使用。这两个指标能够帮助企业各部门做出各项重大决策并指导事业部管理者的行为。但是,投资回报率和剩余收益无论是在理论还是实践上都不是完美的,二者都存在不容忽视的缺点。文章对比了这两种公司绩效衡量指标,批判性地评价它们作为部门经济绩效和管理者绩效的衡量标准是否恰当。结论是二者都有各自的适用范围,投资回报率更适合衡量部门经理的个人绩效。

简介：海归回流是我国释放“人才红利”的重要突破口,海归民营企业家是高新技术与新经济的骨干力量,他们将国外的新兴技术与产业带回本土,丰富了国内的创业模式,推动了新经济的发展。宁波市海归民营企业家经营管理具有产业技术领先、拥有自主知识产权和创新团队合作、产品国际化等特征,政府应从加强基础设施建设、拓展海归民营企业的融资渠道、加大对中小企业的研发投入入手,进一步增强海归民营企业家的创新绩效。

简介：市场经济环境下,社会竞争日趋激烈,人才作为核心竞争资源,其培育工作自然受到广泛关注和重视。高职院校作为重要的人才培育阵地,逐步迈入了高速发展时期,相关师资建设水平得到了明显改善,但同时也面临诸多问题,其中尤以教师绩效考核评价体系方面的问题突出。基于对高职院校教师绩效考核评价现状的简述分析,就其完善的体系构建策略进行探究。

简介：高校内部审计人员秉持高校内部审计职业精神开展审计工作,提升和改善了高校的管理水平和治理效果,增加了高校的价值。高校内部审计职业精神的核心要素包括独立、客观、公正、诚信正直、服务和廉洁自律等。高校内部审计人员的生存发展状况影响着高校内部审计职业精神的有效发挥。培养和筑牢高校内部审计人员的职业精神可通过增强内审人员独立性、加强内审人员队伍建设和职业道德培养、完善激励机制和注重人文关怀等方面着手。

简介：高校的财务预算工作是高校事业发展计划管理的货币化形式,在高校管理中处于十分重要的地位。但现阶段大多数高校财务预算仍是粗放型管理,这种管理方式存在着许多弊端。在高校财务预算工作中融入精细化管理和绩效管理,实行预算精细化绩效管控新模式,是消除这些弊端的有效途径。因此,有必要对高校财务预算精细化绩效管控的路径进行深入的探索。