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  • 简介:星期天早晨,阳光明媚,茉莉房间窗户外面那些光亮的树叶看上去像是湿漉漉的。茉莉呼吸着清新凉爽的空气,觉得精神十分振奋。今天她就要到露茜·洛根家去喝茶啦。两只歌鸫落在一蓬带刺的红浆果灌木丛上,开始啄食上面的红果子。这时茉莉看见罗

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  • 简介:由课本中常见的"除"字说起,先说"除"的含义是任命官职,再说"除官"的含义是授官。然后追本溯源,对"除"字进行考证其结论是"除官"应该表示"拜授官职"。最后加以辨证。

  • 标签: 除官 解除官职 免官 罢官
  • 简介:劳动合同解除系指劳动合同期未满,在劳动合同履行过程中,因为用人单位或劳动者的原因,导致劳动合同无法继续履行下去,导致双方通过合意或单方通知的方式,解除双方的劳动合同,终止劳动关系的继续履行。

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  • 简介:摘要近年来,青少年犯罪行为有增无减,心理不健康事故接二连三发生,一个个年轻生命消失了,给我们初中教育工作者以深思。生理的疾病只会损坏人的身体,思想、心理的疾病则会危害人的灵魂,甚至毁灭整个人。随着独生子女的不断增多,家长、学校、社会对学生的要求不断提高,学生的压力也越来越大。思想、心理不健康的学生数有增无减,帮助他们解除心理枷锁是德育教育有效途径。为此我们必须“五官端正”,即眼正、嘴正、耳正、心恒、腿勤。

  • 标签: 解除心理枷锁&ldquo 五官端正&rdquo 德育教育
  • 简介:随着人们生活水平的提高,儿童的许多生理发育明显超前,尤其是某些补品和口服液的滥用,使得一些儿童出现性早熟的征象。据北京医科大学公共卫生学院对全国52500名少年儿童调查表明,10岁开始出现遗精的占0.14‰,14岁时城市发生率为51.8%,农村达41.08%。另一方面,一些影视媒体的两

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  • 简介:以“总统府”、中正纪念堂等为代表的政治地景在不同时期的台湾电影中的意象,与城市的历史w验、政治环境及社会变迁密切相关。戒严时期,政治地景常作为高高在上的威权政治权力隐喻;解严前后,电影中出现了对政治地景所象征的威权体制的冲撞、不满与抵抗;21世纪以来,政治地景在电影中呈现复杂多元的意涵。2008年台北市电影委员会成立,在城市营销与文化创意产业、城市观光发展的背景下,政治地景全面开放为电影拍摄地,为城市行销服务。政治地景在不同时代的变迁,留下历史的印记,也提供着相应的社会经验。

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  • 简介:细心的老师总会发现这样一种现象,无论是平时在校园里,还是周末走在大街小巷上,都会看到一群群孩子围拢在一起.撅着屁股趴在地上玩卡,口袋里面也揣得鼓鼓囊囊的。玩卡作为一种消遣的游戏,在孩子间广为流传,并且很多孩子是百玩不厌。我们班的孩子也是如此,平时课间娱乐娱乐,我也没有太多的在意,可是这样的现象越演越烈。

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  • 简介:您肯定不认识我,我是隔壁高级中学的一名高二年级的班主任,听过您的讲座。从教近六年的经历中,我发现不少学生对考试存在着不同程度的焦虑、甚至是恐惧的心理,严重一点的,连平时会做的题目一到考场上也变得一点也不会做了,我把这叫做“考试综合症”,我想,这应该是属于心理健康的范畴。

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  • 简介:摘要:各级各部门对档案工作都有一个共同的认识:被动、工作难、没有活力,这是什么原因所致,本文通过剖析工作的规律和存在的问题,谈谈解除档案工作的绊脚石、摆脱困难、创新举措、疏通渠道、使档案工作走上健康发展的道路的一点意见。

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  • 简介:解除劳动合同,是指在劳动合同终止之前,劳动合同一方或者双方当事人使劳动合同效力停止,不再履行的法律行为。以解除劳动合同的依据为标准,可以将劳动合同解除分为协商解除和法定解除。协商解除,是劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同。法定解除,是劳动合同一方当事人根据法律的规定解除劳动合同。《劳动合同法》对不同形式的解除权做了明确规定,不具备法定解除条件者,不得单方解除劳动合同。违法解除劳动合同应当承担相应的法律责任。

  • 标签: 解除劳动合同 《劳动合同法》 劳动合同终止 劳动合同解除 法律行为 法定解除
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  • 简介:摘要合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意志表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一,是合同法重要的制度。对合同解除的条件因解除权产生的原因的不同而不同,从而导致的法律效果也不相同。

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  • 简介:一、经济合同单方解除的情形《经济合同法》第26条第2款明确规定,“由于不可抗力致使经济合同的全部义务不能履行”,或者“由于另一方在合同约定期限内没有履行合同”的,当事人一方有权通知另一方解除合同。经济合同是平等民事主体的法人,其他经济组织、个体工商户...

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  • 简介:情事变更原则是现代各国处理合同问题的一项重要原则。很多国家都把情事变更作为合同解除的条件。情事变更原则的本质是维护合同自由。我国合同解除制度以维护合同自由为其指导思想。情事变更与解除合同的关系在于通过情事变更原则,严格限制一方当事人在情事发生变更后,滥用解除合同的权利。

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  • 简介:案情简介李某于2006年12月1日入职市某贸易公司。岗位为销售部经理.每月实发工资为3300元,双方签订的最后一份合同期限至2013年12月31日。2013年2月,公司表示要解除双方劳动合同,并要求李某在书面辞退函上签字,李某予以拒绝。当月5日,公司再次口头作出解除双方劳动合同的决定。次日,李某前往公司上班时,发现公司门已上锁,因此未能进入公司。

  • 标签: 贸易公司 解除劳动关系 员工 劳动合同 案情简介 合同期限
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  • 简介:小组合作学习形式走进数学课堂以来,教育工作者一直在探求提升小组合作学习效率的渠道,在不断比较和尝试中我们发现学生的小组合作有着太多的束缚,这些束缚让他们放不开手脚,从而制约了合作学习有效性,教学中我们要尽量给学生减压,从而优化小组合作学习。

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  • 简介:当你遇到挫折和失败时,不要把事情的危害和影响想得那么糟糕,而是要看到积极的方面。任何事情都有两面性,多看积极的一面,你会发现经历的每一次失败都是为了让你下一次离成功更近。所以,要尽可能赶走内心的消极想法,让正能量点亮你的心田。

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  • 简介:案例:2008年3月10日.符华被广东华夏人力资源公司派遣在梅里公司广州分公司担任业务员。入职以后,两公司都未与符华签订劳动合同。直到2009年1月1日.广东华夏人力资源公司才与符华签订了劳动合同合同约定劳动期限自2009年1月1日起至2011年1月1日止;广东华夏人力资源公司认同符华自2008年3月10日起至2009年1月1日的工作年限作为相关福利和经济补偿计算时的工作年限。

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