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6 个结果
  • 简介:的社会属性以及自然属性两个方面来看,都具有“组织”的特征,组织总是表现出强烈的组织归属感、组织依赖和组织忠诚。物质、信息以及情感等的交流沟通是连接组织人际关系的纽带,组织之间通过交换关系相互施加影响,交换关系遵循等价值交换、非对称交换、动态平衡三个基本规律。

  • 标签: 人性假设 组织人 组织属性 交换关系
  • 简介:“以房养老”是应对人口老龄化的一种新型养老模式,虽然缓解了人们的养老压力,但在推广的过程中受到冷遇且争议颇多。文章以西安市老年的调查数据为基拙,采用多元Logistic回归模型对西安市老年人参与以房养老意愿的影响因素进行了实证分析。研究结果表明月收入、文化程度、子女个数、身体健康状况是选择以房养老意愿的主要影响因素。最后根据研究结果,提出了提供多元化的养老模式、对该模式进行科学宣传、政府提供相应保障等政策建议。

  • 标签: 老年人 以房养老 养老模式 影响因素
  • 简介:小说《羊》是大江健三郎以美国占领为背景的文学作品。作为一部存在主义文学,"羊"的隐喻意义是解读这部作品的关键。结合人物话语视角的变化可以发现,"羊"在不同人物视角之下具有"他者"、"臣服者"、"牺牲者"等多重隐喻,并且,这些隐喻意象中蕴含着丰富的自由哲学思想。大江健三郎通过"变成羊"的故事不仅批判了占领社会对国民自由的戕害,同时提出了保持革命的积极自由和消极自由的观点。

  • 标签: 隐喻 美国占领 自由哲学
  • 简介:做好人才引进工作,对于优化医院人才结构、增强医院综合实力、提高发展动力等具有重要意义。由于受到传统思想、外部环境、管理机制等因素的影响,医院人才引进过程存在一些问题,运用SWOT分析法,以钦州市第二民医院为例,找出医院在吸引人才和留住人才工作中的问题,提出需要提高对人才引进工作的认识、制定适应人才发展的战略、建设有特色的医院文化、将外部人才引进和内部人才培养工作结合起来,全面提升医院人员的整体业务水平,为同类医院人才引进提出可操作性建议。

  • 标签: 人才引进 人事制度 专业技术人员 人才社会化
  • 简介:当事恒定与诉讼承担两者各有其优缺,如何找到两者的平衡,考量的是制度设计者的智慧。我国在2015年的《民事诉讼法解释》中明确地规定了当事恒定与诉讼承担,但从比较法的角度以及实务中的操作来看,该规定的正确、统一适用还需要进一步明确。当事恒定,第三参诉,变更当事,诉讼承担后与249、250条四款几成对应,从解释论的角度出发协调完善两者显得尤为必要。

  • 标签: 当事人恒定 诉讼承担 权利义务转移 比例原则
  • 简介:全国教育大会10日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调:在党的坚强领导下,全面贯彻党的教育方针,坚持马克思主义指导地位,坚持中国特色社会主义教育发展道路,坚持社会主义办学方向,立足基本国情,遵循教育规律,坚持改革创新,以凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民为工作目标,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班,加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育.

  • 标签: 中国特色社会主义 社会主义建设者 教育发展 全面发展 德智体美 习近平