简介：随着城镇的规划建设和经济发展，现有的民用气供气系统已经无法满足地方燃气的需求。城镇燃气的净化、供气规模、供气结构和配气管网将发生快速变化，民用燃气供气系统的供气气源、输送管线和净化装置的生产参数也将随之发生巨大变化。以开县城镇燃气供给系统为例，对城镇燃气需求的发展和燃气供给系统的长期适应性进行了分析，提出了相应的技术改造的意见和建议。图2表5参4
简介：本文结合地勘队伍服务社会化、成果商品化、管理企业化的要求，针对核地勘队伍管理体制中存在的问题，对战略重组、结构调整等体制改革问题进行了初浅探讨。提出了建立超事业部制与矩阵制相结合、合同制与代理制相结合的管理模式，并概述了核地质系统实施可持续发展人才战略的必要性和重要性。
开县城镇燃气供给系统长期适应性分析
浅议核地勘队伍体制改革的若干问题
