简介：摘要：随着人们对教育的重视，越来越多的人接受高等教育，也就是说现在很多的员工都会是知识型人才。知识型员工与非知识型员工最大的不同是，他们的劳动工具不再是由企业提供的，他们的劳动工具就是他们的思想以及创意，所以他们不在受到企业的限制。其次是由于受过高等教育，他们对于工作的理解不再只是赚钱的方式，他们更看重自我价值的实现，更希望能够通过企业这个平台来实现自我价值。最后，由于他们的劳动工具是思想以及创意这种没有办法量化衡量的东西，这也使得他们的工作绩效会受到个人主观情绪的影响。也正因为这一点他们会有很强的流动性，具有这样特点的员工会越来越多，这意味着企业原来的激励模式已经不适用了。不能再用对员工要忠诚这样的口号来要求知识型员工，那么要怎样激励他们就成了企业关心的主要话题

简介：摘要：人员密集场所如商场、体育场馆、学校等在现代社会中扮演着重要的社会角色，为人们提供娱乐、教育和购物等服务。然而，这些场所由于人员众多，构建复杂，存在着潜在的火灾风险，因此消防安全管理成为至关重要的任务，火灾可能导致严重的人员伤亡和财产损失，因此必须采取措施来预防和应对潜在的火灾风险。

简介：摘要：随着新一代信息技术的飞速兴起和融合速度的不断加快，人口大数据在国土规划领域的广泛应用逐渐成为研究的热点。本文通过系统梳理人口大数据的快速扩张和发展，旨在揭示其在我国国土资源规划中的关键技术地位。人口大数据的广泛应用不仅为国土规划提供了丰富的信息资源，也为智慧城市建设提供了有力支撑。然而，这一新技术手段也给传统国土规划工作带来了严峻挑战，需要在理论与实践中不断探索，以更好地引领国土规划工作的开展。

简介：摘要：与人口老龄化进程相适应的高质量日常出行活动会直接影响到老年人晚年生活的社会参与感与幸福感。公共交通作为是老年人常用的出行方式，本研究基于大连市老年群体公交服务满意度调查结果，分析老年人公交出行需求及当前问题所在，明确影响公共交通服务满意度的主要因素，并提出大连市公共交通服务的适老性改进建议，为未来适老化公共交通的发展指明方向。