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简介:摘要目的研究医院电子档案管理(HEAM)的应用效果。方法选择从2016年5月到2018年12月我院的档案管理工作阶段进行研究。以2017年6月作为截断点,从6月开始实施HEAM档案管理模式。对比患者对HEAM的整体评价满意度,调查对比医院职工对HEAM的满意度。结果实施后患者对HEAM的整体评价满意度均较实施前明显更高(P<0.05)。实施后医院各类职工对HEAM的满意度较实施前明显更高(P<0.05)。结论在医院档案管理过程中应用HEAM能够较好地提升患者及医院各类职工对于档案管理的满意度,效果较好,值得进行推广。
简介:摘要: 档案管理是医院管理的重要组成成分,对医院的长期发展具有一定的积极意义。档案管理作为新医疗改革的一个重点,提出了新的要求。医院部门要不断完善医院档案管理办法,提高案件管理的质量,充分发挥档案资源的价值,从而提高医疗工作质量。本文简单分析了医院档案管理中存在的问题,严格按照新医改对医院档案管理工作的要求提出相应的建议,仅供相应人员参考。
简介:摘要:医院为人们提供相应的医疗服务,医务人员的水平直接关系医院的稳定发展和病人的安全。因此,医院往往通过建立人力档案的方式对在职医护人员的简历、医德情况以及工作水平等多种资料记录下来,完善人力管理工作。本文主要探讨了当下医院人事档案在人力信息资源开发过程中的实际运用,以求起到参考作用。
简介:摘要档案管理是医院管理的重要组成成分,对医院的长期发展具有一定的积极意义。档案管理作为新医疗改革的一个重点,提出了新的要求。医院部门要不断完善医院档案管理办法,提高案件管理的质量,充分发挥档案资源的价值,从而提高医疗工作质量。本文简单分析了医院档案管理中存在的问题,严格按照新医改对医院档案管理工作的要求提出相应的建议,仅供相应人员参考。
简介:摘要文章对医院档案的分类管理工作进行科学论述,依据功能将医院的档案信息进行类别划分,主要包括文书档案、基建档案、影像、音像及照片档案、人事档案、财务信息档案、病历档案等,这些档案的收集、整理、储存方法各不相同,应受到工作人员的重点关注。
简介:摘要目的通过规范书写外科护理文件提高护理文书书写质量,保证护理记录的真实性、客观性、科学性。方法通过对在院护理文件的质控检查,查出问题进行分析,针对发生问题的原因采取相应的对策并给予对策实施、效果评价,制定出文书规范书写,定时质控检查,对护理文书正确率质量监控。结果通过规范书写护理文书,有效的提高了护理文书的书写质量,基本达到了书写规范要求。结论通过分析护理文书书写中产生问题的原因,有针对性地采取措施,使问题逐步得到解决,有效的提高了护理文书质量。
简介:摘要在社会迅速发展的现今,医疗体制也在不断改革,医院的服务水平更是不断提高,使医院与医院之间的竞争变得激烈,在此之间,医院的档案管理作为医院管理的重要环节,实施精细化管理方案有助于医院整合自己的发展历程,清楚自己的不足之处,对于这些问题做到及时改善,提高医院的竞争能力。本文将探究医院档案精细化管理的应用对策。
简介:医院档案是医院历史的记载和医院文化的传承,为医院文化建设提供服务,为医院管理和发展提供第一手资料。目前,在互联网+时代,医院档案管理工作还存在管理制度、管理方法不完善等诸多问题,所以,全面掌握现代医院档案的发展现状,找出解决对策,使医院档案管理工作能够更好地为医院的医疗,教学,科研提供服务。
简介:摘要:随着医院护理工作的不断发展,护理部门受到的重视程度越来越高,也有越来越多患者会接受医院的护理服务,产生的档案信息越来越多。本文对医院护理部门档案管理信息化发展模式进行分析与探讨,旨在提高医院护理部门档案管理水平。
简介:摘要随着现代中国医疗事业的迅猛发展,档案管理是当前医院管理的重要组成部分。为了提高我国医院档案管理的效率和强度,各级档案管理部门应认真考虑和解决工作中存在的问题,使医院更好地利用档案资源的优势。加强领导对档案工作的重视,健全管理制度,加大对档案设备的投入,使档案工作更好地为卫生事业及医院发展服务。
简介:摘要:随着信息化时代的到来和医疗改革进步,档案管理成为医院关注的重点,档案信息不仅可以记载医疗情况,避免纠纷,也是研究调研工作勘察的重点,与传统档案管理相比,信息时代的管理手段更为先进、丰富,避免了人工的繁杂和。本文说明了信息化时代医院档案管理工作面临的问题以及创新管理的重要性,并对此提出一些创新改进之处,希望对医院档案管理工作有所裨益。
简介:摘要随着医院护理工作的不断发展,护理部门受到的重视程度越来越高,也有越来越多患者会接受医院的护理服务,产生的档案信息越来越多。本文对医院护理部门档案管理信息化发展模式进行分析与探讨,旨在提高医院护理部门档案管理水平。
简介:摘要随着我国公立医院医疗改革的不断深入,对医院管理的要求也在不断提高,为了能在当前形势下有序开展工作,促进服务水平提升,各医院必须改变传统理念,实施有创造性的革新。医院的综合档案室作为一个很重要的部门,也是管理工作必不可缺的组成部分,它的工作体现将反应整个医院的管理水平,必须予以重视。本文将对新形势下的档案管理模式进行探究分析,并为其提出一些具有建设性的措施。
简介:摘要档案管理人员是医院档案管理项目的主体,提升档案管理人员的整体素质对于建设医院档案管理有重大意义,本文就医院档案管理人员素质建设的途径提出了几点建议,以供参考。
浅谈医院档案分类管理
浅谈医院档案管理工作
医院电子档案管理的应用效果分析
医院档案管理创新的必要性
浅谈医院档案管理工作刘彬
新医改下医院档案管理改进工作研究
医院人事档案信息资源开发利用探讨
浅谈医院档案管理工作创新思路
浅谈在医院档案管理中的分类管理
规范书写护理文书对提高护理文书书写正确率效果观察
医院档案管理中精细化管理的应用分析
如何做好互联网时代的医院档案管理
信息时代背景下医院护理部门档案管理对策
医院档案管理工作中存在的问题与对策
浅谈信息化时代医院档案管理工作的创新
关于新医改时期医院综合档案管理工作的思考
医院档案管理人员素质建设的途径和策略探究